09.12.2010, 19:42 | #31 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871
раз(а) в 819 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не надо приплетать теорию Ч. Дарвина, людей выдавливают, люди уходят не потому что слабаки, а потому же принципу, что и косманавтами хотят быть тысячи летчиков, а по критериям пригодности подходят 1-2. Условия...
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным Нас (СП) там не слышат (с) Северянин Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.12.2010, 21:04 | #32 | ||
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
09.12.2010, 23:08 | #33 |
Ipristav
Регистрация: 11.04.2009
Сообщений: 187
Благодарности: 0
Поблагодарили 27
раз(а) в 27 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
гы... а какая разница? После120 и/п в месяц уже без разницы, 2 000 или 20 000. Есть правда стахановцы, которые выдают на гора и 200 и/п и более, но это, как правило, адм.штрафы с устоявшейся клиентурой, или уже заранее оплачены.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2010, 08:16 | #34 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2010, 09:55 | #35 |
Модератор ФССП
Регистрация: 01.12.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2,153
Благодарности: 7
Поблагодарили 607
раз(а) в 568 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Согласен полностью. Ребята бывает дергаются, в основном из-за большого количества запросов сверху (2-3 и более в день от управы, причем те которые можно было взять из базы управленцам самим и еще обращения сторон и т.д.), и я всегда говорю 1. Не принимайте решений от отчаяния или с психу. 2. Приобретая, из года в год, стаж в ФССП, Вы как коньяк, приобретаете выдержку и ценность для работодателя, который будет в последствии. Не торопитесь, если приняли решение уволиться, то найдите достойную работу. Насчет слабых конечно не совсем согласен, просто у металла тоже есть усталость.
__________________
Нас не накроют флагом военным Не прозвенит над нами салют, Разве что в небе, вечном, нетленном Ангелы Божьи нас отпоют. |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2010, 13:17 | #36 |
Ipristav
Регистрация: 15.02.2010
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Еще работая в службе пригласили на работу, сказали не пожалею. Прошло 7 мес. сожалений нет, жена рада, в службе работал с 2004 г. Ипотечный кредит который брал на 30 лет. надеюсь выплатить до следующего лета. ФССП дало мне отличный опыт и хорошую работу.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2010, 14:00 | #37 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2010, 14:17 | #38 |
Пользователь
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 144
Благодарности: 0
Поблагодарили 22
раз(а) в 22 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не это обидно а то, что приходя в службу наблюдаеш не исполнителей , а детей, остались немногие, кто хоть как то разбирается в исполнительном производстве, дошло до того, что объясняеш исполнителю с годовым стажем, о правомерности ареста и сам надиктовываемый акт описи и ареста,а тех с кем работал года два назад, грамотных спи , встречаеш в представителях и у них те же проблемы, хотя грех жаловаться на нашу зарплату.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2010, 14:30 | #39 | |
Пользователь
Регистрация: 06.04.2010
Сообщений: 137
Благодарности: 0
Поблагодарили 57
раз(а) в 57 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Поэтому 'specialist ™', категорически с Вами не согласен, Вы глубоко заблуждаетесь и впоследствии однозначно это поймете. Этот способ бездарной организации кадровой политики ФССП, состоящий из унижения и подлости необходимо смело разменивать на человеческое и достойное отношение, только так наверняка возможно доказать несостоятельность такой политики, а возможно и изменить её. По-крайней мере, имея 10-летний опыт работы в ФССП, в том числе руководящей, я не мог при принятии решения об увольнении уразуметь ни одного обстоятельства из-за которого стоило бы на такой государевой службе остаться. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2010, 14:40 | #40 |
Пользователь
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 144
Благодарности: 0
Поблагодарили 22
раз(а) в 22 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну могу привести аргумент - если не мы то кто? Но как он мало весит, когда благодарности за работу не видеш, даже спасибо от руководства, это с одной стороны, а сдругой Честь и хвала, тем немногим грамотным исполнителям и тем кто трудится не за зарплату, а за знания, кто различает залог от залога имущества в обороте и знает , что сним делать, кто понимает, что исполнительное производство это один из самых сложных процессов и чтоб в нем быть спецом, надо ежедневно пополнять свои знания, так что честь Вам и хвала.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях