[Мозголом]

Здравствуйте господа юристы. Нужен совет.
Суть вопроса: В соответствии с положением о лицензировании футбольных клубов для получения лицензии ФК должен иметь спортивную школу по подготовке резерва. Школа может существовать в форме структурного подразделения. Возможно ли создать структурное подразделения в нутри ФК путем утверждения генеральным директором соответствующего положения. Место нахождения одно. Бюджет на деятельность школы выделяется из ФК. Имущество передается школе из имущества ФК. Школа имеет право заключать договора и получать прибыль которая идет в школу. Не противоречет ли это действующему законодательству. И если кто сталкиволся посоветуйте как лучше сделать.

[legal adviser]

Мозголом, действующее законодательство предусматривает, что юридические лица вправе создавать структурные подразделения. В ГК закреплены две основные формы таких образований (филиалы и представительства, но они располагаются вне места нахождения организации, сведения о них должны быть внесены в учредительные документы). Создание других форм прямо не запрещено законом, но не предусмотрено действующим законодательством. Исходя из этого, создать структурное подразделение по тому же адресу вы вправе.
Впрочем, если Вы хотите зарегистрировать ФК в РФС, то отмечу, что РФС не требует учреждения подразделений. Достаточно лишь соблюсти следующее требование:
Футбольный клуб должен являться собственником учебно-тренировочных объектов, либо иметь право пользования ими на основании письменного договора (договоров), заключенного с владельцем (владельцами) учебно-тренировочных объектов. Такой договор (договоры) должен гарантировать возможность использования данных учебно-тренировочных объектов всеми командами клуба, участвующими в футбольных соревнованиях, проводимых РФС"

[Мозголом]

Здравствуйте.
У меня вопрос относительно наименования должностей в футбольном клубе.
Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367) установлены следующие должности:
Зам. Ген.директора по безопасности - Начальник отделения (службы безопасности)
Начальник команды - Начальник клуба (дельтапланерного, служебного
собаководства, спортивного, спортивно-технического,
стрелково-спортивного)
Тренер - Тренер
Администратор - Администратор
Главный тренер - Главный тренер
Врач - Врач
Массажист - Массажист
Видеооператор - Оператор видеозаписи
Секретарь - Секретарь руководителя
Главный бухгалтер - Главный бухгалтер
Юрист - Юрисконсульт
Медсестра - Медицинская сестра
Водитель - Водитель автомобиля
Пресс-атташе - Специалист по связям с общественностью

Вопрос заключается в следующем, насколько целесообразно приводить наименования должностей в соответствие с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов? И второй вопрос относительно должности тренера. Эти работники имеют право на получения льгот после выхода на пенсию, хотелось бы уточнить какие именно?