20.12.2012, 10:40 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 20.12.2012
Адрес: / /
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Снятие дисциплинарного взыскания при прекращении трудового договора
Вопрос следующий:
Снимается ли дисциплинарное взыскание при прекращении трудового договора или действует в течение года, в соответствии со ст. 194 ТК? Пример: Работник получил дисциплинарное взыскание (замечание), далее трудовой договор расторгнут, затем этот работник принят на другую должность к прежнему работодателю на основании нового трудового договора. Можно ли учитывать замечание, полученное в период действия предыдущего трудового договора, при увольнении работника по ч. 5) ст.81 ТК, если с момента объявления замечания прошло менее года? |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.12.2012, 19:59 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
прекращение трудового договора влечет за собой прекращение дисциплинарного взыскания, потому как оно возможно при наличии действующих трудовых отношений (как невозможно наложить дисц.взыскание к уволившемуся работнику). Трудовые права и обязанности после прекращения трудовых отношений возможно лишь при определенных обстоятельствах, установленных законом (н-р, оплата листа нетрудоспособности, выплата при сокращении и т.п.). Сохранение ДВ после прекращения ТД НПА прямо не установлено.
Заключение нового ТД означает возникновение новых трудовых отношений, а не продолжение старых трудовых прав и обязанностей. Т.е. даже если после увольнения и нового приема к прежнему РД он выявит проступок по старому трудовому договору, привлечь к дисц.ответственности уже не получится.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
дисциплинарное взыскание, увольнение |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях