[Маршалл]

Сообщение от SP007

Контроль. Некоторые заигрались в чекистов, им везде измены мерещаться...
Чтоб жизнь малиной не казалась.

А она и так не кажется. Просто ещё один человек выпадет на работу в АИСе. Ведь в суде по сути комп не положен. Короче, "проблемы индейцев, шерифа не волнуют". А ССП по фигу, он на всё согласный, лишь бы с места не слететь.

[SP007]

В принципе да.

[Маршалл]

Сообщение от ostap

Хитро вывернулись "пахари" иэ ЦА от падения показателей по приводам! Просто для учета будут брать только привода в суд и только по уголовным делам! Весь этот "вал" по административке просто не будет приниматься в расчет! Остается ещё "мутный" показатель оценки отдела по спец. подготовке. Подождем разъяснений!
"наш" кусочек приказа прилагаю,
Полная версия на соседнем форуме:
/showthread.php?t=177446

А ветер дует со стороны судей. Они постоянно жалуются в судебный депортамент, что мы не выполняем их постановления, а судебный депортамент от большого ума вносит предложения В ЦА. А те в свою очередь не хотят портить отношения с судейскими. С одной стороны на административку можно было бы и забить, но приводы будут проходить через "базу", а значит если не исполнишь, то показатели будут мизерные. Всё таки умные люди сидят в ЦА, и суд вроде не обидели, и здесь попробуй не выполни. Когда же отменят эти показатели? Кому это нужно и что это даёт?

[SP007]

А кто Вам сказал что отменят эти показатели их просто не будут выставлять на суд общественности придет бумага даже не ДСП, просто придет и там будет все написано кто сколько и чего должен родить. Уже на форуме упоминалась бумага за подписью и.о. директора Сазанова что в первом квартале 2012 года ждите развернутые цифры и методику расчетов... А цифры не отменят никогда иначе как они будут раассказывать какие они грамотные управленцы... и никого не интересует что цифры не отражают реальной работы... Главное видимость.

[Маршалл]

Сообщение от SP007

А кто Вам сказал что отменят эти показатели их просто не будут выставлять на суд общественности придет бумага даже не ДСП, просто придет и там будет все написано кто сколько и чего должен родить. Уже на форуме упоминалась бумага за подписью и.о. директора Сазанова что в первом квартале 2012 года ждите развернутые цифры и методику расчетов... А цифры не отменят никогда иначе как они будут раассказывать какие они грамотные управленцы... и никого не интересует что цифры не отражают реальной работы... Главное видимость.

А хотелось бы поподробнее узнать. Чего они хотят? Для чего эти показатели нужны? Может ещё и соцсоревнования устраивать будут?

[SP007]

Напишите диретору, прошу Вас разъяснить в связи с чем нужны показатели... а в конце укажите прошу Вас ответить мне на данное обращение в сроки установленные Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - 30 суток на ответ...)))
Но это надо делать после смены работы.
Для чего нужны??? А как Вам показатель я не помню как он правильно называется вроде "показатель организационно управлеческой деятельности" что это такое? Сколько оперативных совещаний прошло? сколько родили бумажек дополнительно усложняющих ежедневный труд СП? что это ведь он как-то определяется...
А соцсоревнования и не прекращаются а как назвать обобщение по итогам какого-нибудь отчетного периода цифр, по направлению деяельности, и когда приводят цифры какой отдел имеет какие показатели за прошедший период...

[Маршалл]

Сообщение от SP007

Напишите диретору, прошу Вас разъяснить в связи с чем нужны показатели... а в конце укажите прошу Вас ответить мне на данное обращение в сроки установленные Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - 30 суток на ответ...)))
Но это надо делать после смены работы.
Для чего нужны??? А как Вам показатель я не помню как он правильно называется вроде "показатель организационно управлеческой деятельности" что это такое? Сколько оперативных совещаний прошло? сколько родили бумажек дополнительно усложняющих ежедневный труд СП? что это ведь он как-то определяется...
А соцсоревнования и не прекращаются а как назвать обобщение по итогам какого-нибудь отчетного периода цифр, по направлению деяельности, и когда приводят цифры какой отдел имеет какие показатели за прошедший период...

Я директору писал. Наивный был. А в ответ "шиш". Там ждут жалобы на ОУПДС или СПИ. А ответить не смогли. Значит и сами не знают для чего это всё делается. Если такой фигнёй они не будут заниматься, то сколько людей из управы сократить нужно. А там и кум и брат и сват ( мы не сеем и не пашем, только языками машем).

[SP007]

А можно поподробней про письмо на древню к дедушке лучше через личку и так уже пальнулись...
А это повод взгреть некоторых КТО не ответил... Можно подать ЖПП... :whistle3:

[Маршалл]

Сообщение от SP007

А можно поподробней про письмо на древню к дедушке лучше через личку и так уже пальнулись...
А это повод взгреть некоторых КТО не ответил... Можно подать ЖПП... :whistle3:

Да ни к чему это.

[ssp-spb]

Сообщение от МАРШАЛ

Я директору писал. Наивный был.

Неправильно ЭТО! Не в том смысле,что не правильно вообще,а в том смысле,что не правильно в НАШЕЙ с Вами системе.Сами уже не раз тему обсуждали.Сие возможно,если интересно делать пи-пи против управленческого ветра.Результирующий вектор всем понятен.Точнее,его отсутствие .Ну если не брать в расчет,последующие увольнение по собственному.