19.12.2012, 07:26 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2011
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 43
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Как доказать в суде невозможность трудоустроиться по дубликату ТК (ст.234)
По тексту ст.234 - "Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться".
Каким образом истец в суде должен доказать, что у него отсутствовала возможность трудоустроиться, если бывший работодатель кроме того, что задержал выдачу трудовой книжки после увольнения, ещё и вместо оригинала предоставил дубликат ТК, в котором отсутствовали записи о занимаемых истцом должностях и местах работы? Потенциальные работодатели просят подтвердить свой опыт работы и квалификацию предъявлением трудовой книжки с соответствующими записями. Но в дубликате ТК указан только общий стаж. На просьбу дать официальный отказ в трудоустройстве по данному основанию потенциальные работодатели отвечают отказом, т.к. опасаются судебных претензий. Какой-то замкнутый круг получается. |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2012, 16:50 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну так пока не получите подтверждение, что Вас не принимают из-за трудовой книжке, естественно, доказать Вы ничего не сможете.
А потенциальному РД свой трудовой договор показать не можете, для подтверждения стажа?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2012, 16:59 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2011
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 43
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вопрос в том, как такой отказ получить. Ни один потенциальный работодатель не соглашается дать отказ "на бумаге", т.к. опасается, что эта бумага может быть использована против него в суде
|
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2012, 19:49 | #4 | ||
Заблокированный пользователь
Регистрация: 10.11.2012
Сообщений: 162
Благодарности: 1
Поблагодарили 40
раз(а) в 38 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
вас интересует посутяжничать или жы вас интересует Цитата:
а так- надо по всем местам работы прежней запросы вам лично рассылать, с максимальным насколько возможно указанием подробностей работы у каждого и требованием предоставить такую же подробную информацию вам в виде заверенных справок и копий приказов сведения о нынешнем адресе прежних раб-дателей можно запросить в налоговых - пошлина 200р по-моему и по предоставленным адресам рассылать свои запросы трудиться над восстановленем данных стажа придется ВАМ!!! а на каком основании у вас оказался дубликат трудовой книги? где подлинник? кем утерян? |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2012, 20:05 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2011
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 43
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
да. приходится в суде это доказывать. судья предложил предоставить документальные подтверждения.
дубликат ТК выдал бывший работодатель в ответ на моё требование предоставить оригинал. при этом в суде работодатель заявил, что оригинал ТК не получал и подтвердил это копией из журнала ведения трудовых книжек, в которых отсутствовала соответствующая запись. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях