Старый 11.12.2018, 21:05   #1
dewoktober
Пользователь
 
Аватар для dewoktober
 
Регистрация: 24.07.2017
Сообщений: 24
Благодарности: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Восстановление

Может ли суд, признав увольнение незаконным, отказать в восстановлении на работе? По каким причинам?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.12.2018, 10:08   #2
Makaryan.99
Пользователь
 
Аватар для Makaryan.99
 
Регистрация: 02.12.2018
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Post Решение о не восстановлении, после признания увольнения незаконным.

Добрый день!
Суд может вынести решение не о восстановлении работника, после признания увольнения незаконным, в случае если срок трудового договора на время рассмотрения спора судом истек.
В данном случае суд обязан изменить формулировку основания увольнения на увольнение по истечение срока трудового договора.
Так же, суд может вынести решение о не восстановление по заявлению работника.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе