Ответить

 

Опции темы
Старый 05.01.2015, 17:07   #1
mary23
Пользователь
 
Аватар для mary23
 
Регистрация: 05.01.2015
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию конфликт с работодателем

Добрый день! Ситуация такая. Я работаю удаленно по труд. договору (компания 1). По договору у меня есть оклад 25 т.р., однако фактически я получаю больше в зависимости от отработанных часов. Этот договор со мной заключили в начале 2014, ранее я также работала по договору в другом офисе (компания 2), но оклад был 5 т.р. Перевод и повышение оклада сделали для того, чтобы сделать мне нормальные выплаты по декрету и отпуску о уходу за ребенком (я предупредила работодателя что планирую ребенка и он пошел мне навстречу). Однако из-за сложной ситуации в компании работодатель решил перевести меня на 0,5 ставки - в данный момент меня пытаются заставить написать заявление о переводе по семейным обстоятельствам. Обещают выплатить декретные из своих денег (я не верю), обещают когда все наладится вернуть высокую ЗП и сделать выше даже (не верю), грозятся вычитать из моих реально заработанных денег все отчисления 36% (вот в это верю))) но не хочу конечно). Ну еще предлагают увольняться))) сами меня уволить они не могут, как я понимаю, т.к. договор дистанционный.

ЗП начисляется так: 25 т.р. через бухгалтерию на мою карту, остальное - обычным переводом на карту мужа (муж работает там же, но не по договору - у него ЗП полностью черная, у меня серая).

Что же они реально могут сделать, чтобы возместить свои расходы на выплаты отчислений (36% от ЗП) и чем я могу им на это ответить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.01.2015, 17:30   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mary23 Посмотреть сообщение
Что же они реально могут сделать, чтобы возместить свои расходы на выплаты отчислений (36% от ЗП)
ничего. Просто будут платить только з/плату по договору и все.
Цитата:
Сообщение от mary23 Посмотреть сообщение
чем я могу им на это ответить?
ничем. Можете и дальше работать или уволиться, если з/п в 25 т.р. Вас не устраивает.
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.01.2015, 17:34   #3
mary23
Пользователь
 
Аватар для mary23
 
Регистрация: 05.01.2015
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо.

То есть, меньше договора они платить не смогут, а больше - не будут?

Как вы считаете, у меня есть какие то методы воздействия на моего работодателя?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.01.2015, 17:37   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mary23 Посмотреть сообщение
То есть, меньше договора они платить не смогут
минус подоходный 13% еще )))
Цитата:
Сообщение от mary23 Посмотреть сообщение
а больше - не будут?
ну раз не договорились ....
Цитата:
Сообщение от mary23 Посмотреть сообщение
у меня есть какие то методы воздействия на моего работодателя?
обратиться в правоохранительные органы... по поводу черных /серых / зарплат... и добиться, что другие (в т.ч. Ваш муж) могут остаться без работы в кризис...
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.01.2015, 17:42   #5
mary23
Пользователь
 
Аватар для mary23
 
Регистрация: 05.01.2015
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ну, я же могу просто пообещать туда обратиться ))

больше нет вариантов?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.01.2015, 17:44   #6
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mary23 Посмотреть сообщение
больше нет вариантов?
а какие могут быть варианты, если Вы изначально согласились вместе с работодателем обманывать государство...
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.01.2015, 14:48   #7
mary23
Пользователь
 
Аватар для mary23
 
Регистрация: 05.01.2015
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

да я бы с удовольствием никого не обманывала, только бизнес-то не мой - я наемный работник...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.01.2015, 15:40   #8
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mary23 Посмотреть сообщение
я наемный работник...
тогда нанимайтесь к тому работодателю, который всю зарплату платит "в белую"... или договаривайтесь с тем, какой есть
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе