12.01.2015, 16:40
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 07.01.2015
Адрес: Россия / Удмуртия / Можга
Сообщений: 18
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Реализация права на отпуск при увольнении работника
По ст. 127 ТК РФ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска". Написал заявление 12.01.2015, увольняюсь 26.01.2015. Отпуск по графику в апреле и августе (по 14 дней). ТК РФ вроде никак не ограничивает, но с другой стороны отпуска и не наступили.
Вопрос положена ли мне компенсация за все неиспользованные отпуска в 2015 г.? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
12.01.2015, 16:55
|
#2 |
|
Пользователь
Регистрация: 09.12.2010
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Озерск(Челябинская обл.)
Сообщений: 260
Благодарности: 19
Поблагодарили 52
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вам положена компенсация за период до 26.01.2015
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях