27.11.2012, 12:37
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 12.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 32
Благодарности: 9
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение молодого специалиста
Трудовым договором установлен испытательный срок для так называемого "молодого специалиста". Поскольку такое положение противоречит ст.70 ТК, условие об испытательном сроке следует считать ничтожным. Верно ли следующее: в данном случае увольнение по инициативе работодателя возможно лишь в порядке, предусмотренном ст.81 ТК?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
28.11.2012, 16:33
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях