[googlenok]

Сообщение от dixi02

Мне кажется это поспешные выводы. Даже если форма составлена некорректно по отношению РВП и ВНЖ, в самом тексте закона эту обязанность никто не отменял. В ФМС, когда дозвонились, сказали привозите уведомление, и копию ВНЖ, еще когда новая форма не вступила, правда рекомендовали заполнить в графах разрешения на работу номер ВНЖ (что полный бред конечно)..

Никто не делал официальных, а не просто телефонных разъяснений и указаний о том, что ИГ с РВП или ВНЖ обязаны заполнять форму, которая для них не предназначена (с адресом пребывания вместо адреса проживания и тп.), а предназначена для временно пребывающих ИГ типа патент..
Вы сами правильно указываете, что заполнение данных о ВНЖ в форме, предназначенной для иной категории ИГ - бред, который может быть истолкован инспекторами как ошибка или указание заведомо ложных сведений...
Лучше ничего не заполнять и ничего не делать, дожидаясь пока ФМС утвердит надлежащую форму для ИГ с РВП или ВНЖ с указанием адреса проживания, а не пребывания, чем фантазировать и искать приключений, некорректно заполняя не ту форму.. ИМХО

Так, что до тех пор, пока не будет утверждена форма, предназначенная именно для ИГ с РВП или ВНЖ, данные категории ИГ не обязаны фантазировать и заполнять форму, предназначенную для совершенно другого статуса иностранных граждан, несмотря на то, что закон обязывает это делать..

Раз не утвреждена надлежащая форма для ИГ с РВП или ВНЖ, значит и нет обязанности подавать по закону форму, которой еще в природе нет.ИМХО.

[vipchip10]

Сообщение от hdaswet

Непонятен этот момент конечно, но, я, имея РВП, заключил недавно трудовой договор, работодатель никого не уведомил в течение 3-х рабочих дней после заключения этого договора, надеюсь ему штраф не выпишут. Интересно как они проверяют уведомил ли работодатель ОУФМС или нет, работа находится в другом районе, нежели мой адрес регистрации по месту жительства, к тому же в уведомлении о подтверждении проживания РВП в доходах я могу не писать же эту работу, а просто предоставить справку, что учусь на дневном отделении (очно) в университете да и все.

В уведомлении можно и не писать одно из мест работы, ГИСМУ формируется на основании сведений о миграционном учете и РНР или патенте. На иностранных граждан имеющих РВП возложена самостоятельная отчетность о местах работы, о размере дохода и пр. Естественно ФМС никак не проверит места работы, пока сами об этом не заявите. Но вот как теперь будет с новыми поправками? Тут то уже ответственность за подачу уведомления возложена на работодателя. Теперь получается нужно уведомлять о работнике имеющем РВП или ВНЖ наравне с временно пребывающими иностранными работниками.

[Геральт из Ривии]

Сообщение от vipchip10

Естественно ФМС никак не проверит места работы

Было бы желание.

[dserghei]

летом по идее должен получить ВНЖ, насколько мне наш кадровик объяснила, нового трудового договора не будет, будут просто внесены изменения в трудовой договор по причине изменения сведений о работнике, выходит уведомлять вообще не придется?

[Sancho1985]

Добрый день. Возник ряд вопросов, помогите разобраться.
1. Какой все таки заключать договор с работником, срочный или бессрочный. Согласно ст.327.1 ТК "Между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных статьей 59 настоящего Кодекса, - срочный трудовой договор.". Открываем ст.59, в ней говориться "Срочный трудовой договор заключается: в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами", к "иным" ФЗ относится и 115 ""О правовом положении иностранных граждан в РФ".
т.е если человек осуществляет работу по патенту, то с ним необходимо заключать срочный трудовой договор, т.к срок действия патента ограничен максимальным сроком 24 месяца? Что следует из п.5, ст.13.3, а так же п.13, ст.13.3.
2. Кто все таки имеет право оплачивать патент? Непосредственно сам работник, или работодатель имеет право производит авансовую оплату? Т.е может ООО оплатить за гражданина "А." авансовый платеж, или только "А." имеет право проводит данную операцию?
3. Как я понимаю, при выдаче патента в нем стоит дата, и ты должен до истечения указанной даты оплачивать авансовый платеж (если дата стоит 25.02.15, т.е платежи должны производиться до 25 числа следующего месяца, т.е до 25.03, 25.04, и т.д.)?

[marina.shatalova]

1. я думаю, что срочный, либо никто не мешает заключить на один год и продлевать
2. Авансовый платеж оплачивает физическое лицо-
3.да по дате правильно раз в месяц, привязка идет к числу

[Геральт из Ривии]

Сообщение от Sancho1985

к "иным" ФЗ относится и 115 ""О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Сей закон не устанавливает требования к срокам, на которые могут быть заключены трудовые договора.

[Sancho1985]

Геральт из Ривии,
Да уже разобрался. Спасибо

[Denn70]

А если иностранный гражданин сам становиться ИП, нужно уведомлять ФМС?

[Геральт из Ривии]

Сообщение от Denn70

нужно уведомлять ФМС?

Кому и о чем?