[Владислав71]

Добрый день. Интересует такой вопрос. Если в России открывать филиал или представительство какой-то российской компании, в другом городе. Правильный вывод, что если предложить фирме открыть ее филиал в другом городе и полностью им управлять, то в последствии главное отделение может уволить меня и поставить более "выгодного" сотрудника. И лучше тогда открыть оптовую базу, совершенно независимую от главного отделения и работать самому. Т.е. Работать как клиент у главного отделения, если конечно это будет выгодно.
Или может есть различные условия работы филиала и представительства?
Спасибо за внимание!

[Руслана1]

В соответствии с п.3 ст.55 Гражданского кодекса РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Таким образом, если вы опасаетесь в будущем лишиться статуса руководителя филиала, то лично вам будет выгоднее действовать самостоятельно, но лишь с точки зрения более стабильного положения (по отношению к руководителю филиала, который может лишиться своей работы по распоряжению головной организации).