Старый 01.02.2016, 08:29   #1
Friend69
Пользователь
 
Аватар для Friend69
 
Регистрация: 01.02.2016
Сообщений: 10
Благодарности: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Дубликат

При восстановлении работника по суду, может ли он просить работодателя выдать дубликат тр книжки? Как будут отражаться в дубликате сведения о работе у других работодателей?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.02.2016, 13:32   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Friend69 Посмотреть сообщение
может ли он просить работодателя выдать дубликат тр книжки?
может, если запись об увольнении признана судом недействительной.
Цитата:
Сообщение от Friend69 Посмотреть сообщение
Как будут отражаться в дубликате сведения о работе у других работодателей?
в соответствии с правилами, утв. Постановлением Правительства, и ТК РФ:
Цитата:
В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
В случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

ст. 394, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) {КонсультантПлюс}

33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") {КонсультантПлюс}
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.02.2016, 17:11   #3
Friend69
Пользователь
 
Аватар для Friend69
 
Регистрация: 01.02.2016
Сообщений: 10
Благодарности: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо. А подробнее п. 33 можете разъяснить. Мне непонятно, каким образом будут переноситься записи, сделанные другими работодателями.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.02.2016, 20:35   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Friend69 Посмотреть сообщение
Мне непонятно, каким образом будут переноситься записи, сделанные другими работодателями.
Просто переписываются все записи до той, которая признана недействительной.
Естественно, без печатей и подписей. См. образец - приложила.
Вложения
Тип файла: doc образец заполнения дубликата трудовой.doc (45.5 Кб, 2 просмотров)
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе