09.09.2009, 12:37 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Мурманская область
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Контроль на предприятии
как вы считаете, как должен происходить контроль на предприятии. Ранний уход, поздний приход? Как это происходит у Вас???
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.09.2009, 12:49 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Обычно этим занимаются начальники отделов. Они же чаще всего и заполняют табель учета рабочего времени, пишут докладные об опозданиях своих сотрудников и актируют отсутствие работника на рабочем месте.
Хотя есть предприятия, где есть система регистрации (в том числе, проходная система). |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.09.2009, 08:45 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Мурманская область
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Директор поручил юридическому отделу создать проэкт приказа о контроле на предприятии. Я пока его никак не вижу
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.09.2009, 17:31 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 25.03.2009
Сообщений: 145
Благодарности: 1
Поблагодарили 23
раз(а) в 22 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это может быть как журнал прихода-ухода, так и электронная система доступа.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
24.09.2009, 08:48 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Мурманская область
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Электронная-пропускная уже работает, этого не достаточно
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях