Ответить

 

Опции темы
Старый 20.08.2009, 12:26   #1
Иван
Экс-Модератор-старожил
 
Аватар для Иван
 
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,502
Благодарности: 104
Поблагодарили 192 раз(а) в 187 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Приказ о вступлении в должность директора.

Директор обычно назначается так:

Решение учредителей о назначении директора, затем директор подписывает приказ (согласно решения учредителей вступаю в должность).

Правильно - ли директру приказывать самому себе?

Может ли приказ (о вступлении в должность) подписывать председатель общего собрания (или единственный учредитель)?
__________________
Свобода-главная ценность человека!
Право-инструмент для её реализации!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 14:04   #2
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

По смыслу данного приказа (о вступлении в должность) подписывать его может только Генеральный директор.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 14:45   #3
Иван
Экс-Модератор-старожил
 
Аватар для Иван
 
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,502
Благодарности: 104
Поблагодарили 192 раз(а) в 187 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну прям ГЕНЕРАЛЬНЫЙ - может быть и обычный Директор (как в Уставе написано)...

Я тоже думаю что подписывать должнен директор.... но мне говорят - Работодателем для Директора (Генирального директора) является Учредитель (ли) поэтому приказ дожен исходить от них.....
__________________
Свобода-главная ценность человека!
Право-инструмент для её реализации!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 14:56   #4
Pavel Botkin
Пользователь
 
Аватар для Pavel Botkin
 
Регистрация: 11.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Решение учредителя о назначении генерального директора.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 14:57   #5
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если бы мы говорили о "Приказе о приеме на работу", то можно было бы апеллировать к тому, что работодателем для директора является учредитель.
НО, мы говорим о "Приказе о вступлении в должность" - этот приказ составляется от первого лица.
"Я... Николай II... вступаю в должность Царя с ..." - было бы странно в данном случае ставить подпись кого-либо ещё, кроме самого Царя
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 15:03   #6
Иван
Экс-Модератор-старожил
 
Аватар для Иван
 
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,502
Благодарности: 104
Поблагодарили 192 раз(а) в 187 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А приказ о приеме на работу, чем отличается по юридическим последствиям от приказа о вступлении в должность????

О приеме на работу может подписать учредитель?
__________________
Свобода-главная ценность человека!
Право-инструмент для её реализации!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 15:04   #7
Иван
Экс-Модератор-старожил
 
Аватар для Иван
 
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,502
Благодарности: 104
Поблагодарили 192 раз(а) в 187 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pavel Botkin Посмотреть сообщение
Решение учредителя о назначении генерального директора.

О решении учредителя речи не идет, это само сабой понятно...
__________________
Свобода-главная ценность человека!
Право-инструмент для её реализации!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 16:38   #8
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

полагаю, что приказ о приеме на работу подписывает также директор = руководитель организации.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 18:00   #9
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Правом издавать ПРИКАЗЫ по организации обладает директор (Генеральный директор). Учредители принимают РЕШЕНИЯ.
Приказ о приеме на работу подписывает Директор на основании Решения учредителей и Трудового договора
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.08.2009, 08:54   #10
Иван
Экс-Модератор-старожил
 
Аватар для Иван
 
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,502
Благодарности: 104
Поблагодарили 192 раз(а) в 187 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Усложняем задачу:

Решением учредителя убрали старого директора и назначили нового...

Приказ об увольнении старого директора кто подписывает - новый директор? Но ведь он еще не вступил в должность?

Я считаю что новый директор.... но наша инспекция по труду почемуто говорит что все подписывает учредитель...
__________________
Свобода-главная ценность человека!
Право-инструмент для её реализации!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе