21.08.2009, 08:55 | #11 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
И при этом ничем не мотивирует? Я что-то не пр ипомню права учредителя издавать приказы по организации... Если только на основании доверенности - без доверенности действовать от имени фирмы есть только у гены либо у иного лица, "нарисованного" в ЕГРЮЛ в качестве такового...
Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 21.08.2009 в 08:56.. Причина: Дополнение |
В Минюст Цитата Спасибо |
21.08.2009, 10:17 | #12 |
Экс-Модератор-старожил
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,502
Благодарности: 104
Поблагодарили 192
раз(а) в 187 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Мотивирует только тем что для директора работодатель учредитель, и тем что директор не может сам себе приказывать......
Ну да ладно... я в своем мнении удтвердирся.
__________________
Свобода-главная ценность человека! Право-инструмент для её реализации! |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.08.2009, 20:15 | #13 |
Пользователь
Регистрация: 08.08.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 76
Благодарности: 0
Поблагодарили 21
раз(а) в 19 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Приказ является организационно-распорядительным документом. Приказы может издавать единоличный исполнительный орган без доверенности, либо лицо, которому такие полномочия делегированы единоличным исполнительным органом на основании доверенности. Если ЕИО объявляет по предприятию о том, что он (Генеральный директор) приступает к исполнению...на основании решения , к примеру, учредителя, то он также может издать приказ о том, что он снимает с себя полномочия на основании решения (к примеру, учредителя) с такого-то числа … (или по собственному желанию с такого числа). Возьмем в расчет тот факт, что понятия «единоличный Исполнительный орган» и «руководитель организации» не совпадают по своему содержанию, и применяются в гражданских и трудовых правоотношениях соответственно.
Последний раз редактировалось Лора59; 22.08.2009 в 20:21.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.08.2009, 20:24 | #14 |
Юрист
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А эт что, какая-то новая унифицированная форма приказа о приеме на работу? Разве форма Т-1 не для всех? Гендир разве не такой же работник как все остальные?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.08.2009, 21:17 | #15 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Stasi, есть мнение, что для диров, как особых категорий работников, принято "выпускать" 2 приказа - Т-1 - ибо дир - такой же работник, а ТК (и все сопутствующее, в т.ч. и по бухгалтерии) един для всех, это приказ по кадрам, и второй приказ - в произвольной форме, уже не кадровый, а для "всех остальных" - по общей деятельности.
Н-р, именно второй вариант и подсовываю в банки, которые помимо выписки из протокола требуют приказ на дира.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.08.2009, 21:34 | #16 |
Юрист
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
24.08.2009, 08:20 | #17 |
Экс-Модератор-старожил
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,502
Благодарности: 104
Поблагодарили 192
раз(а) в 187 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вообще убеждась в том, что хорошо бы в ТК это все было бы прописано, чтобы всем было понятно.... детально..... а то так у кого ни спросишь у всех все немного по разному....
кто говорит - приказ вообще не нужен, только решение (приказ незаконен); кто говорит - приказ подписывает учредитель (что вообще бред); кто говорит - приказ надо о вступлении в должность; ... - приказ общей формы.... А кто подпишет приказ об увольнении старого директора, он сам точно не подпишет! Я думаю назначенный учредителем ВРИО...
__________________
Свобода-главная ценность человека! Право-инструмент для её реализации! |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.10.2009, 11:27 | #18 |
Юрист
Экс-супермодератор Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283
раз(а) в 275 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
У меня ситуация чуть другая, но из этой же темы. ЕИО на протяжении всего времени существований компаний всегда один - Иванов И.И., т.е. трудовые отношения с ним фактически никогда не прекращались (не увольняли по истечении срока полномочий, не выплачивали компенсацию и т.п.).
Надо прошерстить приказы и привести их в соответствие. В этом году в очередной раз истек срок полномочий ЕИО. Написали решение участников. На основании этого решения издаем приказ в произвольной форме (не из программы 1С), формулировка: срок полномочий Иванова И.И. в должности ГД ООО "Альфа" продлить на 3 года до _______ года? Мы его не увольняли, следовательно и принять не можем. Подскажите формулировку приказа, пож. |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.10.2009, 11:35 | #19 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Соответственно, в приказе будет: на основании решения такого-то полномочия меня любимого продлены на 3 года...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.10.2009, 11:46 | #20 |
Юрист
Экс-супермодератор Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283
раз(а) в 275 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сайкин Кирилл Андреевич, т.е. моя формулировка имеет право на существование?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях