[Кондуит]

У работодателя долги по з\п, написал заявление об увольнении, руководитель подписал "без отработки" и не отдает.Написано повторно и отправлено по почте с уведомлением.Расчет не выдает. Долг по з\п более 3 мес. Справку о задолженности не дают.С приказом об увольнении не ознакомлен (подписи нет).Трудовую не отдает, руководитель предлагает половину долга вернуть, тогда мол и трудовую отдам, не согласился, трудового договора нет, записи в трудовой есть. Руководитель придумывает всякие служебные промахи, пропажи, но документально ничего не предъявляет, только кричит...Инвентаризации не было не разу, копию внутреннего распорядка выдать отказывается, коллективного договора о матответственности нет. Должностных инструкций нет. Написал в ГИТ, пока тишина. С момента написания заявления об увольнении прошло больше месяца..На звонки не отвечает, трубку не берет. Думаю в суд подать иск. Хорошо бы меры принять по обеспечению иска, т.к. долги по з\п перед коллективом большие, больше миллиона рублей... Не знаю как правильно задолженность по з\п посчитать? Ведь трудовую я так и не получил..

[юрий13]

Кондуит, за задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность перед работником, но, думаю, Вы не сможете доказать факт того, что Вы уволены, а работодатель скажет, что Вы уже месяц отсутствуете на рабочем месте без уважительных причин.
Сложно сказать как Вам сейчас действовать, надо по ситуации смотреть, думать какие доказательства и чего есть, не помешал бы ответ из ГИТ.

[Кондуит]

Заявление об увольнении п.с.ж. работодатель получил с уведомлением и описью вложения, извещение есть. Ответ из ГИТ можно долго ждать, несколько месяцев.

[yaslonstr1972]

Сообщение от Кондуит

Ответ из ГИТ можно долго ждать, несколько месяцев.

Ну уж Вы совсем руки сложили, извините. Почему "несколько месяцев"-то? В течен. месяца должны ответить. Да и в суд Вы можете обратиться и без ГИТ... Вот только без трудового договора, как Вы будете доказывать размер долга?.. Разве что от 4330 плясать?.. Удачи!

[юрий13]

yaslonstr1972, да ладно долга, возможно, придется доказывать факт наличия трудовых отношений вообще.

[Кондуит]

Есть копия трудовой с записью о приеме на работу и копия приказа о приеме на работу с указанием оклада, всё это заверено работодателем с подписью и печатью.

[юрий13]

Кондуит, Я понять не могу, Вы в настоящий момент продолжаете работать или нет?
Вы выслали работодателю заявление об увольнении по с.ж., прождали 14 дней с момента его вручения (срок начинает течь на следующий день после вручения), ходили в это время на работу, а по прошествии срока перестали выходить на работу, в последний день работы работодатель не выдал Вам трудовую книжку и не произвел расчет, так или нет?

[yaslonstr1972]

Сообщение от Кондуит

Есть копия трудовой с записью о приеме на работу и копия приказа о приеме на работу с указанием оклада, всё это заверено работодателем с подписью и печатью.

Ну вот и обращайтесь в суд с тем, что есть на руках. Сумму пока можете подсчитать примерно, потом в процессе можно будет подкорректировать. Заявляйте ходатайство об истребовании необходимых документов от работодателя судом, подтвердив, что Вы обращались к работодателю по почте. Вот только конкретно по ситуации определитесь с исковыми требованиями: как-то там всё уж у вас запутано и мудрО. Удачи!

[Кондуит]

Сообщение от юрий13

Кондуит, Я понять не могу, Вы в настоящий момент продолжаете работать или нет?
Вы выслали работодателю заявление об увольнении по с.ж., прождали 14 дней с момента его вручения (срок начинает течь на следующий день после вручения), ходили в это время на работу, а по прошествии срока перестали выходить на работу, в последний день работы работодатель не выдал Вам трудовую книжку и не произвел расчет, так или нет?

Работодатель подписал самое первое заявление об увольнении "без отработки", сказал забирай трудовую. Приехал за книжкой- придумал отстранить ряд сотрудников от работы в связи с пропажей чего-то. Я ни с какими актами и пртоколами не ознакомлен, служебных расследований нет, взысканий нет. Оказывал на меня психологическое давление, кричал. Потом предложил половину з\п и трудовую, говорит денег сечас нет. Я отказался, а он - трудовую не дам, думай над моим предложением, на работу можешь не выходить. Сейчас дозвониться не возможно ни один руководитель на контакт не идет. Некоторые сотрудники согласились и взяли, то что дают: половину или часть з\п, им выдали трудовые книжки. Остальные деньги не могут получить - бросают трубку, закрывают двери, кормят обещаниями.

[Андрей Лазарев]

обратитесь в прокуратуру..