[Солнце]

Сообщение от сергей с.и.

но с ст.395 сказано если обосновано то принимается в пользу работника

а в 392, что если обоснованно, но срок обращения в суд пропущен, то ...забудьте про 395

[Солнце]

Сообщение от сергей с.и.

тоесть я полагаю срок давности не должен преминяться.

неправильно полагаете.

[сергей с.и.]

а вот такая ситуация. 1 июня я уволился расчет получил частями и не сразу .суд состоялся 26 июля. где ответчик предоставил расчетную ведомость . и я подал второй иск после того суда. на то что не правильно посчитан оклад и расчет . и подал заявление 15 сентября. срок давности здесь применим или нет. в иске я указал что ссылаюсь на их представленную ведомость.

[Солнце]

Сообщение от сергей с.и.

1 июня я уволился расчет получил частями и не сразу .суд состоялся 26 июля.

какой иск был подан? О чем? Чем закончился суд?

Сообщение от сергей с.и.

и я подал второй иск после того суда. на то что не правильно посчитан оклад и расчет . и подал заявление 15 сентября.

В ведомости стояла Ваша подпись?

[Солнце]

Что касается неправильно выплаченного Вам расчета, я бы считала , что срок давности начинает исчисляться со дня когда работник узнал о составных частях полученной при увольнении выплаты.
Это моё мнение при условии, что Вы полно раскрыли свою ситуацию.
Есть подозрение, что нет. В предыдущих постах Вы писали про допотпуск и северные, так вот вся заковыка ещё и тут. Очень хочется увидеть документы. Что совсем некому помочь их выложить?
чем закончился первый и второй суд????Когда???

[сергей с.и.]

ведомости стояла подпись главного инженера. а первый суд был по поводу северного коэффициента и северных надбавок..и ответчик представил ведомость где указано что весь год мне платили северный коэффициент но при этом занизили оклад но суд на это внимание не обратил . вот теперь я подал иск на не доплаченный оклад. как они будут выкручиваться если тот же судья ведет суд и вкурсе первого дела.в том числе помнит как я заявлял о фальсификации расчетной ведомости.

[Солнце]

Вы не забывайте отвечать на ВСЕ мои вопросы

Сообщение от сергей с.и.

вот теперь я подал иск на не доплаченный оклад

А расчетные листки Вам выдавались во время работы?

[сергей с.и.]

я предявил на суде расчетные листы оклад плюс 15%. а ответчик расчетную ведомость заниженый оклад плюс 50% примерно будет выглядеть так-( 10 +1,5 =11,5 ..... 7,1 + 3,05 = 11,5) от моих расчеток они открестились мол я их сам нарисовал ,а на их ведомости синяя печать предприятия судья мне потом так и сказал (синяя печать) в общем мне оьлом .и тогда я решил подать иск на не доплаченный оклад у меня в договоре оклад прописан конкретно и коэффициент 15% отдельно. не доплаченная сумма видна не вооруженным глазом а ответчик 392 ципляет.

[терминатор]

Вы не представляете, как Вас тяжело понимать...

Сообщение от сергей с.и.

( 10 +1,5 =11,5 ..... 7,1 + 3,05 = 11,5)

С арифметикой тоже не дружим?
Что у Вас написано в ТД об оплате труда?

Получается, что ответчик сам отрицает факт выдачи Вам расчётных листов. Это означает, что Вы не знали о составных частях своей з/п.

[сергей с.и.]

я знал. но не ожидал на подлог расчетной ведомости. мало того у меня есть за два месяца расчетная ведомость которую онм отправили в инсрекцию по труду, и они совпадают с моими расчетками