07.08.2009, 11:37 | #11 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ольxbr 25,
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 11:41 | #12 |
Пользователь
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 11:45 | #13 |
Пользователь
Регистрация: 06.08.2009
Адрес: Россия / Мурманская обл. / Мурманск
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
в данный момент напряги уже не волнуют. а сразу договоренностей не было таки из-за ушлости начальства: исправно ездили по ушам что вот-вот примут нового напарника. вобщем понятно: совесть, скромность и трудолюбие это плохо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 11:47 | #14 |
Пользователь
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 11:50 | #15 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 12:00 | #16 |
Пользователь
Регистрация: 06.08.2009
Адрес: Россия / Мурманская обл. / Мурманск
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 12:06 | #17 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 14:35 | #18 |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2009
Сообщений: 165
Благодарности: 2
Поблагодарили 41
раз(а) в 34 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сайкин Кирилл Андреевич, Ольxbr 25, Вы с чего взяли что в этом случае, между работником и работодателем достигнуто соглашение? Вы "молчание" работника принимаете за него?
Ну а теперь, исходя из логики своих рассуждений, попробуйте доказать, например суду, что это соглашение было достигнуто! Надеюсь о процессуальной обязанности работодателя, документально доказать свою правоту вы не забыли? Завтра stdin заявит в суд, что он сговаривался на 30000! Чем, работодатель, это опровергать будет? Тем что stdin "не жжужал"? Нужно оформлять дополнительное соглашение к ТД или нет? И это только одна из сторон вопроса! Дольше - больше! stdin, Вы особо не переживайте! Это нарушение длящееся и время работает на Вас! И насчёт указанного Вам "макимума" забудьте, суммы будут "изрядными"! |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 14:43 | #19 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 15:27 | #20 |
Пользователь
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не обязательно составление допсоглашения...достаточно приказа...
наверняка, доплаты осуществлялись на основании какого-то приказа... согласна с Сайкин Кирилл Андреевич |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях