Старый 12.06.2009, 20:37   #1
Лана Сухарева
Юрист
 
Аватар для Лана Сухарева
 
Регистрация: 11.11.2007
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Верхний Уфалей
Сообщений: 1,141
Благодарности: 55
Поблагодарили 198 раз(а) в 184 сообщениях
Записей в дневнике: 5

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Как всё начиналось

Доброго Вам время суток!
Я когда-то давно открывала завод. Помогала отцу. И зайдя в пустой кабинет, честно сказать сначала растерялась. Даже не знала с чего начать. Так вот хотелось бы предложить начать раздел кадровое производство с азов, т.е. что и как надо делать. И знающие люди пусть поделяться опытом с чего начинать новичкам.
__________________
Обязательно храните cвои детские фотографии. Вдруг когда-то придется доказывать, что го**ом вы стали, а не родились.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.06.2009, 20:58   #2
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Лана Сухарева, спасибо за Ваше предложение! Думаю, что здесь будут уместны как советы новичкам, так и обсуждение сложных и спорных вопросов. Скоро собираюсь вывесить для всех список самых необходимых документов, которые организациям обязательно нужно иметь. Если у Вас есть какие-либо важные советы для начинающих - пишите!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.06.2009, 21:09   #3
Лана Сухарева
Юрист
 
Аватар для Лана Сухарева
 
Регистрация: 11.11.2007
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Верхний Уфалей
Сообщений: 1,141
Благодарности: 55
Поблагодарили 198 раз(а) в 184 сообщениях
Записей в дневнике: 5

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Как я считаю, сначала необходимо завести различные папки (договоры (займа, продажи, поставки, оказания услуг и т.п.) к каждой папке отделный журнал прошитый.
Архив (отдельное место где всё будет храниться).
Внимательно изучить как вести личные дела, нет необходимости говорить об заведении отдельных журналов о приёме на работу, об увольнении, об отпуске и т. п. также отдельные папки с приказами (приём, увольнение, отпуск). Журнал регистрации трудовых кнежек.
Отдельно папка с другими приказами не касающимися кадров регистрация их в журнале.
Вся вх., исх. корреспонденция отдельно (папка, журнал), журнал выдачи доверенностей.
Может чего ещё упустила на первом этапе.
__________________
Обязательно храните cвои детские фотографии. Вдруг когда-то придется доказывать, что го**ом вы стали, а не родились.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.06.2009, 19:52   #4
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну и не забыть с сотрудниками оформить трудовые договоры, завести личные карточки, трудовые книжки!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.06.2009, 23:16   #5
Лана Сухарева
Юрист
 
Аватар для Лана Сухарева
 
Регистрация: 11.11.2007
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Верхний Уфалей
Сообщений: 1,141
Благодарности: 55
Поблагодарили 198 раз(а) в 184 сообщениях
Записей в дневнике: 5

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галина Енютина Посмотреть сообщение
Ну и не забыть с сотрудниками оформить трудовые договоры, завести личные карточки, трудовые книжки!
Личные карточки у нас бухгалтер заводила. Но если такового нет в организации, то это обязательно.
Не надо забывать, что в любом случае всю документацию по работникам пидёться сдавать в архив города.
__________________
Обязательно храните cвои детские фотографии. Вдруг когда-то придется доказывать, что го**ом вы стали, а не родились.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе