Старый 20.05.2009, 19:36   #1
Юлия 1985
Пользователь
 
Аватар для Юлия 1985
 
Регистрация: 30.04.2009
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово
Сообщений: 21
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Как правильно оформить изменения графика работы?

Скажите, как правильно оформить изменения графика работы, а именно:
-вместо 5 раб. дней недели сделать 4.
-поменять рабочее время с 8-30 до 21-00 на 8-30 до 14-00 ч.
За сколько мы должны предупредить об этом работника?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.05.2009, 19:56   #2
KtotoKakLuna
Пользователь
 
Аватар для KtotoKakLuna
 
Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43 раз(а) в 43 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Хм.. А причины у Вас на это какие?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.06.2009, 13:09   #3
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Юлия 1985, дело в том, что просто так менять режим работы можно либо по взаимному соглашению с работниками, либо в порядке статьи 74 ТК РФ при наличии предусмотренных в данной статье оснований...
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе