[SP007]

Не надо приплетать теорию Ч. Дарвина, людей выдавливают, люди уходят не потому что слабаки, а потому же принципу, что и косманавтами хотят быть тысячи летчиков, а по критериям пригодности подходят 1-2. Условия...

[спец-ipristav]

людей выдавливают

Может где и так случается. Но в основном specialist ™ прав

Для СПИ достаточно 1 помошника. Смысл иметь их больше?

А кто будет оформлять по 2000 ип? Один не справится.

[GoodWin-ipristav]

Сообщение от спец

Может где и так случается. Но в основном specialist ™ прав

А кто будет оформлять по 2000 ип? Один не справится.

гы... а какая разница? После120 и/п в месяц уже без разницы, 2 000 или 20 000. Есть правда стахановцы, которые выдают на гора и 200 и/п и более, но это, как правило, адм.штрафы с устоявшейся клиентурой, или уже заранее оплачены.

[спец-ipristav]

После120 и/п в месяц уже без разницы

120 и/п в месяц - считается что ты ничего не делаешь. Это уже не нагрузка, а так баловство.

[Северянин-ipristav]

Сообщение от specialist ™

Я снимаю шапку перед теми кто выстоял, выдержал все трудности, отработал 3-5-10 лет (к сожалению таких единицы) кто состоялся как пристав-профессионал и целью дальнейшего роста нашел другую работу вышезначимою и вышеоплачиваемую.

Согласен полностью. Ребята бывает дергаются, в основном из-за большого количества запросов сверху (2-3 и более в день от управы, причем те которые можно было взять из базы управленцам самим и еще обращения сторон и т.д.), и я всегда говорю 1. Не принимайте решений от отчаяния или с психу. 2. Приобретая, из года в год, стаж в ФССП, Вы как коньяк, приобретаете выдержку и ценность для работодателя, который будет в последствии. Не торопитесь, если приняли решение уволиться, то найдите достойную работу. Насчет слабых конечно не совсем согласен, просто у металла тоже есть усталость.

[fear]

Еще работая в службе пригласили на работу, сказали не пожалею. Прошло 7 мес. сожалений нет, жена рада, в службе работал с 2004 г. Ипотечный кредит который брал на 30 лет. надеюсь выплатить до следующего лета. ФССП дало мне отличный опыт и хорошую работу.

[спец-ipristav]

ФССП дало мне отличный опыт и хорошую работу.

Вот так всем бы

[амид-ipristav]

Не это обидно а то, что приходя в службу наблюдаеш не исполнителей , а детей, остались немногие, кто хоть как то разбирается в исполнительном производстве, дошло до того, что объясняеш исполнителю с годовым стажем, о правомерности ареста и сам надиктовываемый акт описи и ареста,а тех с кем работал года два назад, грамотных спи , встречаеш в представителях и у них те же проблемы, хотя грех жаловаться на нашу зарплату.

[Stanovoy]

Сообщение от specialist ™

Не есть правильно призывать людей валить со службы. Это удел слабых.

Удел слабых - это не смотря на весь свой имеющийся потенциал и опыт всё же терпеть всё это г...но сверху, не решиться на переход к гордому, достойному и человеческому своему состоянию и состоянию своей семьи, - ВОТ ЭТО СЛАБОСТЬ.
Поэтому 'specialist ™', категорически с Вами не согласен, Вы глубоко заблуждаетесь и впоследствии однозначно это поймете. Этот способ бездарной организации кадровой политики ФССП, состоящий из унижения и подлости необходимо смело разменивать на человеческое и достойное отношение, только так наверняка возможно доказать несостоятельность такой политики, а возможно и изменить её. По-крайней мере, имея 10-летний опыт работы в ФССП, в том числе руководящей, я не мог при принятии решения об увольнении уразуметь ни одного обстоятельства из-за которого стоило бы на такой государевой службе остаться.

[амид-ipristav]

Ну могу привести аргумент - если не мы то кто? Но как он мало весит, когда благодарности за работу не видеш, даже спасибо от руководства, это с одной стороны, а сдругой Честь и хвала, тем немногим грамотным исполнителям и тем кто трудится не за зарплату, а за знания, кто различает залог от залога имущества в обороте и знает , что сним делать, кто понимает, что исполнительное производство это один из самых сложных процессов и чтоб в нем быть спецом, надо ежедневно пополнять свои знания, так что честь Вам и хвала.