Ответить

 

Опции темы
Старый 25.09.2012, 14:09   #1
Lana
Юрист
 
Аватар для Lana
 
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31 раз(а) в 29 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Должностные обязанности

Здравствуйте. Штатная единица делопроизводитель выполняет обязанности кадровика (кадровое делопроизводство) и кассира за оклад делопроизводителя. Сталкнулась с проблемой должностной инструкцией делопроизводителя, могу ли я в раздео обязанности прописать обязанности по кадрам и кассе?Разделять в штатке одну должность на 3 руководство не хочет
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.09.2012, 14:19   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lana Посмотреть сообщение
могу ли я
А кто запрещает? Лишь бы работник был согласен и процедура изменения трудовой функции соблюдалась...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.05.2014, 13:46   #3
NataMura
Пользователь
 
Аватар для NataMura
 
Регистрация: 08.05.2014
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте! Я работаю делопроизводителем в детском саду. В должностной инструкции в обязанностях указаны только входящая, исходящая корреспонденция и "прочие указания заведующей д/садом". Заведующая, которая принимала меня на работу, ушла в декрет, с новой заведующей у меня никак не получается договориться по выполнению этих самых "прочих поручений". Она требует от меня ведения кадрового делопроизводства, ведение трудовых книжек, личных дел и всех остальных документов при приеме, увольнении сотрудников, а также ведения табеля учета рабочего времени, написание приказов по этому табелю, а она только ставит на них печати и подписи. В праве ли она требовать от меня выполнения этих поручений, ведь в должностной инструкции не указаны конкретно эти действия?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.05.2014, 15:44   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NataMura Посмотреть сообщение
В праве ли она требовать от меня выполнения этих поручений, ведь в должностной инструкции не указаны конкретно эти действия?
ТК РФ - Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

*Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.05.2014, 18:56   #5
NataMura
Пользователь
 
Аватар для NataMura
 
Регистрация: 08.05.2014
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за ответ!)))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.05.2014, 11:21   #6
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NataMura Посмотреть сообщение
Спасибо за ответ!
ставится нажатием специальной кнопочки внизу, под сообщением, которое Вам понравилось
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе