[qweqweqe]

Подскажите пожалуйста,
1). Нужно ли уведомлять ФНС о расторжении ТД с безвизовым иностранцем и по какой форме? Можно ли использовать ту же, что и для ФМС и ЦЗН ?
2). Если в уведомлении не заполнена строка "квалификация" , и фмс приняло, не возникнет ли вопросов ? Ну и вытекающий из этого - если допустим в уведомлении какие-то ошибки или опечатки, (не связанные с ФИО, паспортными данными работника и Наименованием и данными организации), то за это не предусмотрена ответственность? Т.е. ответственность есть только за неуведомление, а не за ошибки в уведомлении? (не заполнено какое-то одно поле, или заполнено не правильно).
3). Если расторгать ТД досрочно, допустим первым числом, то уведомления можно уже сдавать первого числа сразу и прописать в нем что расторжение с 1 числа?