Старый 30.12.2015, 16:16   #1
cb14uk
Пользователь
 
Аватар для cb14uk
 
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию условия заключения трудового договора

Здравствуйте! в ноябре 2015 года я приехал из Казахстана в Краснодар устраиваться на работу по трудовому договору в соответствии с соглашением "о правовом статусе трудящихся мигрантов и членов их семей", согласно которому, ни разрешение ни патент для работы мне не нужен. у меня временная регистрация до 3 февраля 2016.
Вопрос: нужно ли в моем случае ежегодно подавать в УФМС сведения о доходах или какие-либо другие уведомления и есть ли какой-то минимальный оклад, меньше которого нельзя указывать в трудовом договоре при устройстве. Иначе говоря - можно ли мне устроиться по трудовому договору на полставки и будет ли это достаточным для официального оформления его (трудового договора), как документа для моего официального дальнейшего нахождения на территории РФ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.12.2015, 19:57   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cb14uk Посмотреть сообщение
есть ли какой-то минимальный оклад, меньше которого нельзя указывать в трудовом договоре при устройстве.
есть. Минимальная заработная плата (МЗП), установленная тем субъектом РФ, где находится рабочее место работника (гражданство не имеет значения).
Цитата:
Сообщение от cb14uk Посмотреть сообщение
можно ли мне устроиться по трудовому договору на полставки
Нет такого понятия в ТК РФ. Есть работа на условиях неполного рабочего времени. Оплата производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада (должностного оклада), тарифной ставки, установленной штатным расписанием. В таком случае зарплата может быть меньше МЗП, но пропорциональна ей.
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.12.2015, 20:09   #3
cb14uk
Пользователь
 
Аватар для cb14uk
 
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Доброжелательница Посмотреть сообщение
Нет такого понятия в ТК РФ. Есть работа на условиях неполного рабочего времени. Оплата производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада (должностного оклада), тарифной ставки, установленной штатным расписанием. В таком случае зарплата может быть меньше МЗП, но пропорциональна ей.
Спасибо за ответ.
в таком случае, будет ли считаться трудовой договор, заключенный на неполное рабочее время официальным документом для моего нахождения на территории России (без патента, РнР, рвп и пр.) или в моем случае обязательно нужен трудовой договор на зарплату не меньше МЗП?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.12.2015, 20:20   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cb14uk Посмотреть сообщение
будет ли считаться трудовой договор, заключенный на неполное рабочее время официальным документом для моего нахождения на территории России
будет. Разве это не ясно из предыдущего ответа? Напомните работодателю, что в течение трех рабочих дней с даты заключения ТД с ИГ он (работодатель) обязан направить соответствующее уведомление в территориальный орган ФМС того субъекта РФ, на территории которого ИГ осуществляет трудовую деятельность.
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.12.2015, 20:59   #5
cb14uk
Пользователь
 
Аватар для cb14uk
 
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

но если зарплата при трудовом договоре на неполное рабочее время будет меньше МЗП, как потом подавать сведения о доходах в УФМС, если доход будет меньше прожиточного минимума?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.12.2015, 21:28   #6
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cb14uk Посмотреть сообщение
как потом подавать сведения о доходах в УФМС
а какой закон вас к этому обязывает?
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.12.2015, 22:23   #7
cb14uk
Пользователь
 
Аватар для cb14uk
 
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

я знаю, что иностранным гражданам с рвп и работающим по трудовому договору надо подтверждать ежегодно доход и он не должен быть ниже прожиточного минимума. вот я и подумал, что подтверждать надо всем иностранным гражданам. я не знаю, какой закон к этому обязывает. значит, уведомлять не нужно? я спрашивал в УФМС, мне сказали, что подтверждать нужно, но на встречный вопрос о трудовом договоре на неполное рабочее время они ответить не смогли.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.12.2015, 08:27   #8
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,607
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,484 раз(а) в 3,364 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cb14uk Посмотреть сообщение
работающим по трудовому договору надо подтверждать ежегодно доход
Вам - не нужно.
__________________


Миграфон
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
трудовой договор, уфмс


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе