[Камрад]

Вот такой вопрос возник к коллегам СПИ: имеется исполнительный лист по Решению мирового судьи, спор был проигран с ТСЖ, сумма долга - 30 тыщ. У должника имеется автомобиль, приобретённый по кредиту, сумма кредита не выплачена полностью. Этот автомобиль будет подлежать аресту и выставляться на торги?

[Legalalliance]

У должника имеется автомобиль, приобретённый по кредиту, сумма кредита не выплачена полностью. Этот автомобиль будет подлежать аресту и выставляться на торги?

А в залоге то он находится? Если нет - то какая разница на кредитные или "матрасные" деньги он приобретен? А если в залоге, то выбираем подходящую тему и спорим вот здесь

[Камрад]

Сообщение от Камрад

P.S. У своего шефа даже спрашивать не хочу, как - то не сошлись с ним характерами. Кто - то из нас уйдёт из этого отдела. Скорее всего я, после учёбы, или с 01.01.10г.

Это мой поскриптум от 23.11.2009г. в другой теме (ст.177 УК РФ). Что мы имеем на конец года - мой незабвенный шеф (зам.нач. по дознанию) уволился по собственному ещё 14.12.2009г. и в отношении него ведётся следствие в районном СК (превышение служебных полномочий). Шефа слили моментально! По моему скромному мнению, мой бывший куратор просто не смог противостоять натиску руководителей по поводу возбуждения уг.дел и очень хотел быть всегда на первом месте в Управе по показателям в дознании. Довозбуждался! Вообще, я просто офигиваю от дикого стремления руководства тутже возбудить уголовное дело. Моя симпатишная начальница, с высшим юридическим образованием, приносит мне листок бумаги с рапортом или постановлением СПИ и чётко говорит номер статьи - 177, 312 или 315. Всё говорит - давай уг. дело по ст.312 - нет арестованной машины на месте, привлекай ответственного хранителя по закону военного времени. Дайте говорю три положенных, даже по законам военного времени, 3 дня. Выясняю - ответственный хранитель из спец. предприятия - реализатора просто переставил все арестованные машины из одной охраняемой стоянки на другую, т.к. закончился договор аренды. Вот Вам и состав по ст.312 УК. И так постоянно! Вообще у меня судя по нашему отделу складывается личное мнение, что служба дознавателей является как бы придатком к службе СПИ в целом. Поэтому и такое наплевательское отношение к нам. Ещё считаю, что причиной такого отношения стало назначение многих начальников районных отделов руководителями напрямую из СПИ, минуя Замов или старших групп. Нет опыта руководящей работы с самых низов. И новые руководители до сих пор видят только показатели по отчётам. Это личное мнение.
А меня назначили и.о. Зама по дознанию, а мои двое дознавателей серьёзно задумались об уходе в следующем году. Вот так - мысли вслух.

[Снежная Королева]

Сообщение от Камрад

Шефа слили моментально! По моему скромному мнению, мой бывший куратор просто не смог противостоять натиску руководителей по поводу возбуждения уг.дел и очень хотел быть всегда на первом месте в Управе по показателям в дознании. Довозбуждался! Вообще, я просто офигиваю от дикого стремления руководства тутже возбудить уголовное дело.

М-да, грустно всё это.

Ещё считаю, что причиной такого отношения стало назначение многих начальников районных отделов руководителями напрямую из СПИ, минуя Замов или старших групп. Нет опыта руководящей работы с самых низов.

А тут опыта недостаточно. Чтобы быть хорошим руководителем, нужен талант от Бога. ИМХО.

И новые руководители до сих пор видят только показатели по отчётам.

Да, рейтинговая система частенько играет с нами злую шутку.

А меня назначили и.о. Зама по дознанию, а мои двое дознавателей серьёзно задумались об уходе в следующем году.

Первое - хорошо, а вот второго постарайся избежать, если эти люди нужны.

[жжуля]

Здравствуйте,коллеги!Видимо действительно всем с СПИ трудно живется.На меня воще как на пресс СПи смотрят.А не могу им объяснить ,что у меня в Управе сидит целый отдел дознания,который каждый день звонит мне и ,каждый,из 5 человек, требует своё!А я одна хожу к СПи и исполняю то что мне говорят 5.Уже дело доходило,что от меня ИП по кредитам свше 250 скрывали. Пришлось выходить на их упр.по СПи и просить, чтоб дали разрешение на установку их программы, чтоб так сказать быть в курсе их производств.

[_Marina_]

Сообщение от жжуля

Здравствуйте,коллеги!Видимо действительно всем с СПИ трудно живется.На меня воще как на пресс СПи смотрят.А не могу им объяснить ,что у меня в Управе сидит целый отдел дознания,который каждый день звонит мне и ,каждый,из 5 человек, требует своё!А я одна хожу к СПи и исполняю то что мне говорят 5.Уже дело доходило,что от меня ИП по кредитам свше 250 скрывали. Пришлось выходить на их упр.по СПи и просить, чтоб дали разрешение на установку их программы, чтоб так сказать быть в курсе их производств.

В организации взаимодействия дознавателей и судебных приставов-исполнителей большую роль играет старший судебный пристав. Если руководитель грамотный, адекватный и заинтересованный в работе своего отдела, то и взаимодействие между всеми сотрудниками хорошее. Задачи ставятся всему отделу, и прогнозные показатели необходимо выполнять отделу и по всем направлениям. Я могу утверждать однозначно, что в каждом территориальном управлении РФ есть отделы, где сплоченный коллектив, СПИ и дознаватели (так как речь в обсуждаемой теме идёт о них) работают в одной связке. А именно: дознаватели проводят инвентаризацию, подсказывают СПИ, что необходимо предпринять по ИП, обсуждают возникающие вопросы, трудности по ИП, СПИ в свою очередь стараются своевременно исполнить указания о проведении конкретных исполнительских действий, по результатам которых или должник начинает исполнять решение суда (что самое важное в нашей службе) , или появляется возможность выделить материалы для возбуждения уголовного дела. Дознаватели в свою очередь держат для себя на контроле сроки, например, по предупреждениям, по дате последнего перечисления алиментов, и т.д. и т.п., а старший судебный пристав и его заместитель контролируют работу подчинённых сотрудников, и таких отделов по России немало. В то же время, немаловажно своевременная помощь и контроль со стороны кураторов аппарата Управления. Не забывайте, что дознавателю необходимо порой "достучаться" (мягко говоря) до сотрудников прокуратуры, убеждая, что решение о возбуждении или отказе в ВУД, направлении дела с обвинительным актом принято законно и обоснованно, Правда это не всегда получается, но Мы всё равно всех победим!
Желаю всем сотрудникам ФССП, чтобы с Вами рядом работали честные, порядочные люди и все трудности в нашей службе будут преодолены.

[Камрад]

Сообщение от _Marina_

В организации взаимодействия дознавателей и судебных приставов-исполнителей большую роль играет старший судебный пристав. Если руководитель грамотный, адекватный и заинтересованный в работе своего отдела, то и взаимодействие между всеми сотрудниками хорошее.

Пока не встречал таких.

[Petrovna]

Сообщение от Камрад

Пока не встречал таких.

А у нас такой уже был. Теперь он и.о. ГСП

[Камрад]

Сообщение от Petrovna

А у нас такой уже был. Теперь он и.о. ГСП

Пусть быстрей будет без и.о.

[Dark-ipristav]

Сообщение от _Marina_

В организации взаимодействия дознавателей и судебных приставов-исполнителей большую роль играет старший судебный пристав. Если руководитель грамотный, адекватный и заинтересованный в работе своего отдела, то и взаимодействие между всеми сотрудниками хорошее. Задачи ставятся всему отделу, и прогнозные показатели необходимо выполнять отделу и по всем направлениям. Я могу утверждать однозначно, что в каждом территориальном управлении РФ есть отделы, где сплоченный коллектив, СПИ и дознаватели (так как речь в обсуждаемой теме идёт о них) работают в одной связке. А именно: дознаватели проводят инвентаризацию, подсказывают СПИ, что необходимо предпринять по ИП, обсуждают возникающие вопросы, трудности по ИП, СПИ в свою очередь стараются своевременно исполнить указания о проведении конкретных исполнительских действий, по результатам которых или должник начинает исполнять решение суда (что самое важное в нашей службе) , или появляется возможность выделить материалы для возбуждения уголовного дела. Дознаватели в свою очередь держат для себя на контроле сроки, например, по предупреждениям, по дате последнего перечисления алиментов, и т.д. и т.п., а старший судебный пристав и его заместитель контролируют работу подчинённых сотрудников, и таких отделов по России немало. В то же время, немаловажно своевременная помощь и контроль со стороны кураторов аппарата Управления. Не забывайте, что дознавателю необходимо порой "достучаться" (мягко говоря) до сотрудников прокуратуры, убеждая, что решение о возбуждении или отказе в ВУД, направлении дела с обвинительным актом принято законно и обоснованно, Правда это не всегда получается, но Мы всё равно всех победим!

Marina это практически идеальный расклад, однако когда в штате 60 СПИ и из них "работающих на земле" 48 человек очень трудно держать все на контроле. Для облечения все разложили по-полкам. У нас ССП бывший следователь прокуратуры, работавшего в криминальные 90-е, так мы совместно с ним и прикомандированным моим коллегой сделали следующее: Созданы группы по взысканию задолженности в пользу банков( 2 СПИ по 2500 ИП), 1 СПИ ведет только зарплату ( 600-800 ИП), Физ группа, юр.группа, алиментная группа 8 человек по (500-800 ИП) и адм группа. удобно следить. Нас в штате 2 дознавателя, 1 и.о. и 1 куратор, т.е. стараемся охватить больший объем. Я к примеру веду контроль за зарплатой и свыше 250 000 рублей.Реальных исполнений возросло гораздо больше. Взаимодействие с СПИ замечательное стало, ранее да трудновато было. С прокуратурой взаимодействие еще лучше, особенно стало с СУ СКом, которым тоже нужны уголовные дела по невыплате заработной платы, но им не требуется предупреждений, достаточно 2-х месяцев и наличие реальной возможности, и вот мы им "даем мясо", особенно когда приходится заниматься "птицей большого полета". Я лично считаю что дознаватель сам должен налаживать контакты а не ССП