02.08.2011, 19:11 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 20.11.2009
Адрес: Россия / Ульяновская обл. / Ульяновск
Сообщений: 15
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение временного работника!!!
В апреле 2009 года была устроена на работу воспитателем, временно:запись в трудовой "Принята временно воспитателем"(№ приказа, дата), в августе 2009 года ушла в декретный отпуск, в апреле 2011 вышла на работу также воспитателем. Сейчас в августе у мужа отпуск, хотим съездить в гости на неделю к родственникам. Просила у заведующей неделю за свой счет, на что получила отказ, как будто временным работникам не положен такой отпуск и она меня увольняет по ч 2 ст 77 ТК РФ. Кроме того до этого никакие договора я не подписывала и других записей в трудовой нет. (Расписывалась только в приказах за кого буду работать пока люди в отпусках или на больничном, замещала на время отсутствия работника).
ВОПРОСЫ: 1) Имею ли я право на неоплачиваемый отпуск? 2) Считаюсь ли я временным работником в данный момент? 3) Имеет ли право заведующая д/садам уволить меня без моего согласия? |
В Минюст Цитата Спасибо |
03.08.2011, 09:31 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
1. Только по согласованию с работодателем
2. Смотря какие формулировки 3. http://a2aa.ru/index.php?dn=link&to=open&id=1487
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях