18.02.2015, 15:47
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 18.02.2015
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Заключение договора подряда задним числом
Здравствуйте.
Работаю в организации 9 год. Устроена официально. Трудовая книжка находится в бухгалтерии. На данный момент подходит срок переизбрания на место председателя уже второй кандидатуры. Так как меняются они раз в 4 года. Проиходит только переименование организации. Заканчивается уже 2015 года, а руководство непонятно зачем предлагает мне подписать договор подряда за 2014 год, якобы я работала за кого-то дополнительно, либо меня замещали. Зарплату не поднимали в течении 4 с лишним лет. Скажите пожалуйста, законно ли это подписывать договора подряда, когда есть официальное трудоустройство с трудовой книжкой? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
19.02.2015, 07:51
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Loggg, дополнительная работа у работодателя в рамках гражданско-правовых отношений при действующих трудовых не запрещена законом.
Другой вопрос - с какой целью хотят подписать с вами этот ГПД, о работах по которому Вы, как исполнитель, ни сном ни духом.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
21.02.2015, 14:46
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 18.02.2015
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Благодарю за ответ!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях