[алексей34]

Сообщение от спец

Ладно, пусть будет руководитель.

Вы опять за своё... СП(подраздленеия) и СГ лица не руководящие а ответственные, поскольку прав нет одни обязанности, причём в нагрузку к прописанным в ст. 11 ФЗ 118

[спец-ipristav]

ответственные, поскольку прав нет одни обязанности,

так может лучше все одному поручить и поощрять его?

[алексей34]

Сообщение от спец

так может лучше все одному поручить и поощрять его?

Поощрение раз в полгода или реже, в остальное время при одинаковой зарплате всё одному? А остальные что же, отбыл день и славо богу, остальное не моё дело.
Моё мнение, что описанная мной ранее, система разграничения обязанностей способствует более качественному исполнению обязанностей. Прще говоря организоввывает людей. Но правило "В семье не без урода" никуда не делась и кадровый вопрос, один из самых острых.

[спец-ipristav]

А остальные что же, отбыл день и славо богу

Но день может быть у всех с 06.00 до 22.00 (эпизодически, например, через день), а у ответственного, - с 09.00 до 18.00

[алексей34]

Сообщение от спец

Но день может быть у всех с 06.00 до 22.00 (эпизодически, например, через день), а у ответственного, - с 09.00 до 18.00

А как же, выдача и сдача специальных средств? И потом, многие бы променяли ответственность на ненормированный рабочий день. И часто у Вас СП по ОУПДС работают с 6.00 до 22.00? Чаще это выглядит: осуществить до 9.00 привод, или (никогда в один день) после работы сходить на исполнительные действия.

[magadanist]

В отделе 5 СП ОУПДС (из 6 - одна вакансия), из них 1 как правило в отпуске (2 месяца на каждого - итого 10 месяцев в год на отпуска + больничные), 1 в мировом, 2 в рай.суде, 1 по заявкам, приводам. В реале получается то густо то пусто, то 5 на месте, то 2 сидят по судам без обеда. а то и 1 в р/суде. А показатели должны быть намазаны на год ровным слоем, а не кусками накладены. Плюс ко всему та же картина наблюдается у исполнителей. Т.е. СП ОУПДС 2, исполнителей 4 (из 5 по штату - вакансия), то 5 ОУПДС и 1 исполнитель. Хочется надеятся что все зависит от конкретного начальника отдела и у нас теперь все наладится.

[Grach56]

доплаты есть

[kotvasya]

Сообщение от спец

Есть и такое.

Привет. Я старший группы. Зама нет, тащу ОУПДС в отделе сам, все то же самое что тут описывают, и материалку, и приказ есть, исполняю приводы , и заявки, и в суде сижу ,когда в отпусках. А площадь района составляет 66,0 тыс.кв.км.

[raus]

хватит ныть!!! Еще раз услышу нытье тему закрою вместе с ноющими. хотите спокойной жизни - идите горшки в доме престарелых выносить...

[odnako-ipristav]

Нытья здесь не должно быть никакого. Ибо обязанности есть и их должны выполнять. Должность старшего группы безусловно формальная, в том смысле в котором все ее понимают, т.е. нет такой должности. Фактически старшего группы должен назначать ССП на период проведения каких либо мероприятий, будь то привода, участие в исполнительных действиях, или обеспечение порядка в суде, и то если учавствует 2 и более СП по ОУПДС, а если один, то он сам себе и старший. Всё, более в нормативных актах регламентирующих нашу деятельность я не нашел, если не прав поправьте.
Все остальные обязанности старший судебный пристав должен распределять ( в соответствии с приказом Минюста №226)между СП по ОУПДС, то есть, назначать ответственных лиц своим распоряжением за то, за это. И как мне кажется, по справедливости, между всеми судебными приставами по ОУПДС поровну. И тогда ни у кого, ни каких вопросов, не возникнет. Однако практика с момента образования службы по ОУПДС сложилась совсем другая, о чем собственно и разгорелся спор.
Выход один: биться головой о стенку, :dash2: требовать перераспределить обязанности.