[JIeH4uK]

Доброго времени суток.
Устроился на вторую работу по срочному трудовому договору. Посмотрел "Правила ведения и хранения трудовых книжек..." - постановление №225 от 16.04.2003, п. 20

20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

На основном месте работы утверждают, что запись о работе по совместительству в трудовую не вносится, аргументируют своим опытом работы. На мое предложение взглянуть в вышеуказанный документ - отказываются.

Подскажите кто прав в этой ситуации?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от JIeH4uK

кто прав

Правила ведения трудовых...

[Доброжелательница]

Сообщение от JIeH4uK

по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

напишите заявление, приложите копию ТД о работе по совместительству, копию приказа о приеме на работу по совместительству, либо справку с работы, где Вы совместитель, где будут указаны все необходимые для внесения в тр.кн. реквизиты - полное и сокращенное (если имеется) наименование работодателя, наименование должности, структурного подразделения (если указано в ТД), номер и дата приказа о приеме на работу по совместительству.
Второй экз. заявления под вх. № или под роспись уполномоченного лица (Ок, канцелярия, секретарь) подать работодателю по основной работе.
Только к чему такая настойчивость и конфликт с РД?