[Madmax104]

Всем доброго времени чуток!
Суть вот какая:
Работал в организации с 2011 года оф/з 25000
Сейчас пришёл новый комерчичкий директор и предложил всем перейти на оплату по договорам на Ип.
То есть;я увольняюсь,открываю Ип заключаю с ними договор о работе и вся зарплата идёт по безналу на мой счёт как Ип.
Это конечно хорошо и беды тут нету,но договорится о стоимостях работ,сроках и актах сдачи мы не можем...и скорее всего мне и ещё нескольким людям(с такойже проблемой)нам придётся совсем уйти..
И если мы не договоримся я хочу подать на компенсации и добиться ответственности руководителя.

А главная суть вот в чем ;
Меня уволили якобы по собственному желанию,САМИ рассписались в МОЕЙ трудовой.
Я заявление не писал,сам не где не расписывался .Трудовую просто так отдали уже с чужой подписью.


И ряд вопросов вытекающий из этого:

Куда первым делом обратится?
Сделать экспертизу подписи?
На какие компенсации я могу рассчитывать?
И в каком порядке лучше действовать?

Для справки уволили 2 недели назад,
Я единственный кормилец в семье(Жена в дикрете,ребёнку 9 месяцев)

[Доброжелательница]

Сообщение от Madmax104

уволили 2 недели назад,

Сообщение от Madmax104

Для справки

у Вас всего месяц с даты увольнения для подачи иска о восстановлении на работе. Правда, раз

Сообщение от Madmax104

Трудовую просто так отдали

значит, у Работодателя может не быть доказательств, что книжка Вам вручена. Т.о. образом, срок вроде как не начал течь, но суд может и иначе рассудить и отказать в иске в связи с пропуском срока обращения в суд по заявлению ответчика. Вы же не знаете, может там уже акт состряпан, что Вы отказались расписаться в получении книжки в журнале учета тр.книжек.

Сообщение от Madmax104

САМИ рассписались в МОЕЙ трудовой.

где именно? после записи об увольнении? Там где обычно пишут (или не пишут) - ознакомлен? Это вообще - не существенно... ну скажут, нечаянно кадровик не в той строчке расписалась или чуть не выдала книжку другому, потом спохватилась.Это в принципе - ерунда. Гораздо важнее - 1. когда перестали ходить на работу? Почему перестали?

Сообщение от Madmax104

Я заявление не писал,сам не где не расписывался

2.копию приказа об увольнении тоже не получали под роспись?

Сообщение от Madmax104

Куда первым делом обратится?

к юристу в реале со всеми документами. Или самостоятельно, но не тяните - подавайте в суд. Тем полно аналогичных тут, читайте.