09.01.2010, 14:07 | #1 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.01.2010
Сообщений: 55
Благодарности: 5
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Очаровашка |
Акт против сотрудника задним числом
Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите , пожалуйста!!!!
Руководство предприятия (заинтересованные лица главбух, дерик и т.д.) задним числом , спустя почти год, подделали акт против сотрудника то есть против меня. (акт об отказе ознакомления с приказом). Вопрос: как отбить такой акт? может кто-то сталкивался с такой проблемой? что делать? Есть и хороший аспект. Ответчик утверждает, что я отработала 2 месяца по 2 часа в неделю!!!( И-за этого и возник у нас спор). Но у меня придостаточно доказательств работы полный рабочий день на протяжении всей недели. Правда, для суда это не очень убедительно, так как есть этот дурацкий акт.((((( P.S. В КЗоТ ничего не сказано о такого рода документах. И вообще, как заинтересованные люди, обокравшие меня (дерик, главбух) могут составлять такой документ? Заранее, благодарна. Последний раз редактировалось Очаровашка; 09.01.2010 в 14:11.. |
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 18:53 | #2 | |
Юрист
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Stasi |
Цитата:
Но большой разницы в этом нет, поскольку отказ зафиксирован (не важно каким способом). Противостоять составлению актов об отказе невозможно. Такие акты можно оспорить только в суде, привлекая в свидетели тех, кто подписывал акт. Если у Вас есть неопровержимые доказательства того, что Вы работали полный рабочий день, то вполне вероятно, что суд примет Вашу сторону. |
|
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 19:26 | #3 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.01.2010
Сообщений: 55
Благодарности: 5
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Очаровашка |
Цитата:
Последний раз редактировалось Очаровашка; 09.01.2010 в 19:29.. |
|
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 19:30 | #4 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.01.2010
Сообщений: 55
Благодарности: 5
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Очаровашка |
а подделавших акт я сразу вызвала в суд, но они не являются. вероятно, юрик фирмы их обработал, "как надо"
|
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 20:14 | #5 |
Юрист
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Stasi |
Можно сделать судебно-бухгалтерскую экспертизу (хотя что она даст. если ответчик заявляет, что Вы работали по своей инициативе за пределами рабочего времени!). Наверное надо было требовать обеспечения доказательств. Для этой процедуры не требуется уведомлять противоположную сторону. Но и это поздно!
Мне кажется одна надежда на свидетеля. Попробуйте добиться привода свидетеля судебными приставами ) |
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 20:21 | #6 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.01.2010
Сообщений: 55
Благодарности: 5
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Очаровашка |
Цитата:
Я думаю , что неоходимо ее провести!!! Кстати, приказа , в котором сказано , что в связи с сокращенным раб. временем, с меня снимается большая часть обязанностей- Н Е Т ! |
|
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 20:42 | #7 |
Юрист
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Stasi |
|
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 21:04 | #8 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.01.2010
Сообщений: 55
Благодарности: 5
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Очаровашка |
Цитата:
|
|
В Минюст Спасибо |
09.01.2010, 21:31 | #9 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.01.2010
Сообщений: 55
Благодарности: 5
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Очаровашка |
а вот вообще интересно получается. я могу кого угодно обворовать сделав акт со своими поддельниками о том , что мы не крали и вообще обворованный сам во всем виноват... и такой акт считается действительным?...
|
В Минюст Спасибо |
Закрытая тема |
|
|
|
«Закония» в соц. сетях