07.02.2012, 07:45
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Устройство на работу
Я хочу устроится на рабочую специальность на завод. Один из вариантов в отделе кадров был такой: мне предложили обучение в течение 15 месяцев. Обучение будет оплачиваемое. Но после окончания обучения мне сказали, что надо будет обязательно отработать 3 года на этом заводе. Вопрос: могу ли я, если меня что-то не устроит или что-то не понравиться расторгнуть договор раньше срока (т.е. не отрабатывать эти 3 года полностью) без последствий?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.02.2012, 08:53
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Dronchik, что Вы понимаете под "последствиями"?
Если уволиться по собственному желанию, то да. Если уволиться по с.ж. и не возмещать работодателю расходы за Ваше обучение, то скорее всего нет.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях