Старый 19.05.2022, 17:26   #1
mirian
Пользователь
 
Аватар для mirian
 
Регистрация: 15.06.2018
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работодатель заставляет работать в свой выходной день

Добрый день! Что делать в таком случае?
У меня есть официальный график работы 2 через 2, утвержденный работодателем и подписанный мною. Но, по факту, мне присылают график работы за 5 дней до начала месяца в виде изображения на Вотсап. Этот присланный график отличается от официального. Например, там могут быть 3 рабочих дня подряд и 1 выходной. При этом, никакие "приказы о выходе на работу" в свой выходной день, мне не предлагают на подпись. Обычно грозят лишением бонусов, если отказываюсь работать по графику присылаемому в Вотсап. Могу ли я обратиться в Трудовую Инспекцию с тем, что меня заставляют работать в свой выходной день без оснований? Заранее благодарю!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе