[Aljona]

Добрый день!

Сейчас с сыном прошли медицинский осмотр перед поступлением в детским сад в городской детской поликлинике . В данной поликлинике проводятся лекции для матерей, дети которых впервые идут в детский сад. Оказалось, что заведущая поликлиникой отказывается подписывать мед.осмотр ребенка если в нем нет отметки об присутствии на лекциях, посещение который я считала добровольным. . Этот факт я узнала от других матерей, пока подписывать медосмотр не ходила. Обстоятельства сложились так, что я не успеваю посетить лекции до поступления сына в дет.сад, они идут один раз в неделю. В ближайшей другой детской поликлинике такого порядка нет. Поэтому хочу узнать, в праве ли заведущая отказатся мне подписать мед.осмотр сына без отметки об посещении лекций? Имеется ли официальный документ или положение, инстукция, на котором заведущая обосновывает свою позицию? И если я получу отказ, какие меры мне нужно будет предпринять и как дальше действовать, чтобы отстоять свои права?

[Димина Таня]

А при поступлении в детский сад от ребенка требуется только пройти обычный полный медосмотр, по списку специалистов, и в конце этого медосмотра педиатр перед окончательным заключением обязательно проверяет наличие сделанных прививок,(или они у Вас есть или должен быть письменный отказ от прививок). И этого достаточно.
Попросите письменно ответить, что именно по причине не присутствия на лекциях Вам отказывают в отметке о прохождении медосмотра.

[Людмила К.]

Aljona, здоброе утро. Однозначно - это произвол! Вам необходимо письменно обратиться к заведующей, с вопросом, на основании каких док-ов она отказывается подписывать медосмотр, и, в зависимости от того, что она напишет в ответе, необходимо обратиться в комитет по здравоохранению. Кроме того, в письме обязательно сошлитесь на ФЗ "О порядке рассмотрения письменных обращений граждан в РФ от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ, в соответствии с п.1 ст.12, Ваше письменное обращение должно быть рассмотрено в течение 30 дней со дня регистрации (и естественно, Вам должен быть дан подробный ответ)в противном случае Вы можете обращаться в вышестоящий орган либо в суд.

[юрисконсульт Евгения]

Сообщение от Aljona

Имеется ли официальный документ или положение, инстукция, на котором заведущая обосновывает свою позицию?

Сообщение от Людмила К.

Однозначно - это произвол!

Не факт.
Обратитесь в отдел здравохранения и социального развития администрации города, возможно, в целях улучшения медико-социальной помощи населению, издано органами местного самоуправления некое постановление регулирующее эту ситуацию (а на это они право как раз и имеют).

[Людмила К.]

Сообщение от Aljona

В ближайшей другой детской поликлинике такого порядка нет.

В другой то поликлинике этого - нет, согласитесь ведь не может официальный документ, имеющий хотя бы местное значение, применяться только в одной какой-то организации города

[юрисконсульт Евгения]

Людмила К., мы не знаем имеется ли в виду поликлиника в том же городе или районе (а над каждым ЛПУ свое руководство), но поверить что "от нечего делать" этим заниматься не будут. Поэтому рекомендую обратиться устно в администрацию города и получить незамедлительный ответ: плюсы - 1)если произвол то немедленное решение проблемы по телефонному звонку. 2) если нововведение - получение разъяснений и потом уже можно обжаловать такое нововведение как ущемление прав на равенство ("...В соседней можно, а нам нет?..")