[Жестянка]

Работнику банка в возрасте 51 год, женщине, предлагают уйти по соглашению сторон с мизерной компенсацией.
Учитывая кризис в отрасли найти работу будет невозможно. Фактически это выход на улицу... на долгие месяцы.
Работник просит увеличить размер компенсации.
В ответ высказываются угрозы, что юристы банка не зря получают свою зарплату и найдут нарушения в прошлой деятельности работника и его уволят по статье.
Вот что делать?
Неужели нет никаких способов защиты от фиктивных нарушений за прошлый период деятельности?