12.11.2008, 16:41 | #21 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Однако 2, 3 - го ноября в свои смены я был на работе, и соответственно за эти дни должно что то начислиться..."
Вы работали или просто так заглянули? Если настаиваете на том, что работали, в таком случае Ваше первое заявление аннулируется, т.к. если по истечении срока уведомления об увольнении работник и работодатель не настаивают на расторжении ТД (т.е. работник продолжает работать), то действие ТД продолжается.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2008, 17:43 | #22 | |
Пользователь
Регистрация: 09.11.2008
Адрес: Московская область
Сообщений: 96
Благодарности: 65
Поблагодарили 17
раз(а) в 16 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
2,3 ноября были последними моими рабочими днями "отработки" двухнедельного срока предупреждения. Я должен был быть на работе. Работа сдельная. Выработка конечно у меня уменьшилась, но я РАБОТАЛ. А 5 ноября после праздников начал работать отдел кадров. То есть в фактический свой последний рабочий день они не могли мне отдать все что положено, из-за календарного графика работ в праздничные дни (то есть из-за разницы в этом графике для цеха и офиса). Это цех работал штатно, как обычно по своим сменам.
В общем 5 ноября я и пришел за трудовой... и стал настаивать на увольнении.... Цитата:
Последний раз редактировалось Bomber; 12.11.2008 в 17:54.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2008, 17:49 | #23 | ||
Пользователь
Регистрация: 09.11.2008
Адрес: Московская область
Сообщений: 96
Благодарности: 65
Поблагодарили 17
раз(а) в 16 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
но достаточно ли у меня для этого документов? P.S. Спасибо за поддержку. |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
13.11.2008, 13:27 | #24 | |
Пользователь
Регистрация: 09.11.2008
Адрес: Московская область
Сообщений: 96
Благодарности: 65
Поблагодарили 17
раз(а) в 16 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Сначала должны заплатить за октябрь. Даже в худшем случе, я считаюсь прогульщиком, с 6 ноября. А в октябре не было никаких прогулов и пр., то есть даже если я числюсь их сотрудником, они как и всем должны выплатить ЗП за прошлый месяц. Последний раз редактировалось Bomber; 13.11.2008 в 13:31.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.11.2008, 13:38 | #25 | |
Пользователь
Регистрация: 09.11.2008
Адрес: Московская область
Сообщений: 96
Благодарности: 65
Поблагодарили 17
раз(а) в 16 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Афина Паллада, а для обращения в ГИТ у меня достаточно юридически весомых поводов? Например то, что мое заявление об увольнении не зарегистрировано (специально не регистрируют) - может об этом отдельную жалобу подать? Обходным листом я хотябы это докажу? Последний раз редактировалось Bomber; 13.11.2008 в 13:44.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.11.2008, 21:43 | #26 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Bomber, на мой взгляд, спорно. Вопрос, каким документом регламентирован порядок выдачи обходного листа? Могли ли Вам дать обходной лист без заявления? Могут сказать, работник подумывал об увольнении, попросил лист, показал заявление, дали, но заявления так и работодателю и не подал? Я на месте работников работодателя так бы и сказала, допустим. Т.е. очень спорно и шатко, правда.
Но на ГИТ в Москве особо и не рассчитывайте, говорят, столичный ГИТ очень долго тянет с рассмотрением. Вас скорее по второму заявлению уволят, пока ГИТ развернется. Сама не знаю, встречала реплики бывалых юристов из Москвы.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.11.2008, 01:04 | #27 | |
Пользователь
Регистрация: 09.11.2008
Адрес: Московская область
Сообщений: 96
Благодарности: 65
Поблагодарили 17
раз(а) в 16 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Извещение о получении второго заявления еще не получал, возможно оно пропало из почтового ящика (вот уж действительно не гарантированный способ доставки посылок, если из моих рук толком не берут...).
А почему бы им не уволить меня по первому же заявлению, оно ведь как нельзя лучше подходит по всем формальным датам... Зачем им нужен "подвисший" в неопределенном состоянии сотрудник, с которого еще всякие объяснительные надо брать, больничный лист ему возможно придется оплачивать (если я еще сотрудник, то страховой полис еще могу получить и оформить больничный...).... Я ведь четко отработал срок предупреждения, и не требую ничего лишнего... Цитата:
Последний раз редактировалось Bomber; 14.11.2008 в 01:26.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.11.2008, 18:00 | #28 |
Пользователь
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 9
Благодарности: 52
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.11.2008, 21:56 | #29 |
Пользователь
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 9
Благодарности: 52
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Bomber, Да, я сразу же в суд. И выиграл!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.11.2008, 22:16 | #30 |
Пользователь
Регистрация: 09.11.2008
Адрес: Московская область
Сообщений: 96
Благодарности: 65
Поблагодарили 17
раз(а) в 16 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Андрей29, а приказ об увольнении у Вас был подписан?
Какие документы Вам потребовались для доказательства своей правоты? Или хватило одного трудового договора? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях