Старый 23.11.2012, 15:51   #1
Денис Иванович
Пользователь
 
Аватар для Денис Иванович
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 637
Благодарности: 135
Поблагодарили 170 раз(а) в 157 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Инвентаризация

Сотрудник работает продавцом товаров с 01.07.2012 по настоящее время. трудовой догоовр. Договор об индивидуальной мат.ответственности. Был потоп, товар выносился на улицу. После потопа решили провести ревизию. Получилось, что пропал товарна сумму 11000 рублей.
Из документов по офромлению результатов ревизии только "листик" из 1С склад с цифрами о том, что учетный остаток 100000 и фактический остаток 89 000. И на этой бумажке стоит подпись работника о том, что с результатами ревизии согласен Т.е. не хватает товара на сумму 11 000 рублей. Теперь работодатель хочет "повесить" эту сумму на работника. Работник не согласен. Получается, что спасал товар, а теперь на него еще хотят повесить 11 000. А товар, скорее всего пропал, в то время, когда выносли на улицу, и кто-то не погнушался коробочкой
Ревизию делали за период с 01.07 по 01.10 (период работы сотрудника). Примечательно еще то, что в период с 01.06 по 01.08 на этой же точке работала ещё одна сотрудница, она уволилась 01.08. Ревизии не проводилось в период с 01.08 по 01.10. Т.е. по идее , товар мог пропасть и во время работы другой сотрудницы. Её на ревизию не вызывали.

ревизия была 01.10, а объяснительную попросили только сейчас.

Ну и кроме того, работодатель подал заявление в полицию о краже и указал сотрудницу, что она украла!
Задача - "отбиться" от 11000 и чтобы не привлекли к уголовной ответственности.
Лихой работодатель в общем.

В общем сейчас сотруднице не выдают заработную плату (сентябрь, октябрь). С приказом о взыскании пока не ознакомили, т.е. пока его нет.
Думаю:
1. написать завление о выдаче зарплаты РД (чтоб было)
2. написать заявление в трудинспекцию о невыплате ЗП.
3. Написать заявление РД ознакомиться со всеми материалами ревизии и ознакомиться с наименованием товара, который пропал.
4. Написать заявление в полицию по факту кражи товара (который сотруднице и вменяют и через вззыскание и через уголовное дело)
5. Думать по поводу признания результатов ревизии незаконными (в связи с несоответствием порядку проведения ревизии)
6. Попозже встречное заявление на клевету.
7. Ну и через суд общей юрисдикции восстановить честь подруги)))

В общем такие шаги пока намечаю.
Может посоветуете что-либо
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.11.2012, 18:28   #2
алимама
Заблокированный пользователь
 
Аватар для алимама
 
Регистрация: 10.11.2012
Сообщений: 162
Благодарности: 1
Поблагодарили 40 раз(а) в 38 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
сейчас сотруднице не выдают заработную плату (сентябрь, октябрь). С приказом о взыскании пока не ознакомили,
надо
Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
заявление в трудинспекцию о невыплате ЗП.
+ параллельно в суд пока 3 месяца не истекло /см. труд.дог. о дате выдачи зплаты и от него считать/

Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
ознакомиться со всеми материалами ревизии и ознакомиться с наименованием товара, который пропал.
это рабдатель обязан сделать сам- ознакомить ее и потребовать обьяснитнельную

Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
в полицию по факту кражи товара (который сотруднице и вменяют и через вззыскание и через уголовное дело)
должен рабдатель делать вам незачем
Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
по поводу признания результатов ревизии незаконными (в связи с несоответствием порядку проведения ревизии)
не думать а в суде ДОКАЗЫВАТЬ , если удержат из зплаты

Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
встречное заявление на клевету.
- нет состава, ибо обращени е в правоохр.органы не клевета а способ защиты права
Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
аботодатель подал заявление в полицию о краже и указал сотрудницу, что она украла!
а вот если рассказывает всем публично конкретно на нее-можно засвидетельствовать, или если листовки расклеил о том же- и проч. тогда немножко да, по составу, но надо будет доказать ......и не встречное , а сначала в полицию с собранными доказательствами клеветы, а после ее проверки- в суд по результатам
Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
через суд общей юрисдикции восстановить честь подруги)))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.11.2012, 04:46   #3
Денис Иванович
Пользователь
 
Аватар для Денис Иванович
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 637
Благодарности: 135
Поблагодарили 170 раз(а) в 157 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

алимама,благодарю
Цитата:
Сообщение от алимама Посмотреть сообщение
- нет состава, ибо обращени е в правоохр.органы не клевета а способ защиты права
А если работодатель, не ознакомив работника ни с приказом о взыскании по ревизии (хотя работник согласен, что товар отсутствтовал) подает заявление в полицию о краже и указывает в заявлении, что это именно работник украл! Это не образует состав по ч.1 ст.128.1 УК?
Написание заявления - это тоже своего рода распространение?!

Тогда каким образом работник может восстановить свои личные неимущественные права, которые затронуты написанием заявления о краже?
После прекращения УД, подавать исковое в СОЮ о компенсации морального вреда (сколько приходится терпеть всего), вызванного написанием заявлением в полицию о краже?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.11.2012, 09:13   #4
алимама
Заблокированный пользователь
 
Аватар для алимама
 
Регистрация: 10.11.2012
Сообщений: 162
Благодарности: 1
Поблагодарили 40 раз(а) в 38 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
каким образом работник может восстановить свои личные неимущественные права, которые затронуты написанием заявления о краже
может быть
Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
После прекращения УД, подавать исковое в СОЮ о компенсации морального вреда (сколько приходится терпеть всего), вызванного написанием заявлением в полицию о краже
только не прекращения а отказа в ВУД , и то, что
Цитата:
Сообщение от Денис Иванович Посмотреть сообщение
сколько приходится терпеть всего
должны доказать например вызов скорой изза повышения АД, невроз и депрессия- диагноз ставит психотерапевт и проч письменные доказ-ва мор.страдания
а вообще я всегда советую после отказа в ВУД подать за ложный донос статья вроде 306 ук, особенно при указании причины отказа "за отсутствием события преступления"
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.11.2012, 11:22   #5
алимама
Заблокированный пользователь
 
Аватар для алимама
 
Регистрация: 10.11.2012
Сообщений: 162
Благодарности: 1
Поблагодарили 40 раз(а) в 38 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от алимама Посмотреть сообщение
должны доказать
дополню к тому же надо будет доказать взаимосвязь
Цитата:
Сообщение от алимама Посмотреть сообщение
изза повышения АД, невроз и депрессия
и лучше всего обьем и причины переживаний а значит и мор.страданий опишет психотерапевт
НО дело действительно "муторное"(да простят меня модеаторы за допушение такого простословия, но иначе не скажешь), ибо потратите вы сил и нервов столько, сколько сейчас себе не представляете ,тем более что полиция у нас методы работы не меняла а только название
по ложному доносу почти всегда отказ (ну не видят они состава и все тут!)-оспаривается долго и тщательно=т.е. дословно читайте заяву рабдателя в полицию-если там встречаются вероятностные утверждениятипа подозреваю фио- по ложному доносу откажут
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.11.2012, 11:42   #6
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

запросите заверенные копии всех документов за последнее (необходимое) время, относящееся к труд.деятельности работника и содержащие его персональные данные (ст.62 ТК) - это с целью, чтобы потом "задним" числом не появился какой-нить акт или приказ с подписью об отказе ознакамливаться и расписываться. Похоже, РД нарушил ст.247, 248 ТК, а также не учитывается ст.239 ТК.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.11.2012, 13:43   #7
Денис Иванович
Пользователь
 
Аватар для Денис Иванович
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 637
Благодарности: 135
Поблагодарили 170 раз(а) в 157 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от алимама Посмотреть сообщение
ибо потратите вы сил и нервов столько, сколько сейчас себе не представляете
друзья, все же.

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
запросите заверенные копии всех документов за последнее (необходимое) время, относящееся к труд.деятельности работника и содержащие его персональные данные (ст.62 ТК) - это с целью, чтобы потом "задним" числом не появился какой-нить акт или приказ с подписью об отказе ознакамливаться и расписываться
Мы сейчас написали заявления на выдачу ТД, договора о полной матотв., приказ о приеме. А также заявление о выдаче документов по инвентаризации.
Получается нужно написать еще и такое заявление: - "Прошу предоставить все документы, относящиеся к моей трудовой деятельности за период с ... по..."???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.11.2012, 22:26   #8
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

да, чтобы потом "в спешном порядке", когда дело дойдет до суда, не появились различные акты о непредоставлении объяснительной, об отказе расписаться в приказе.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе