06.02.2012, 23:40 | #71 |
Пользователь
Регистрация: 04.12.2009
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Городец
Сообщений: 34
Благодарности: 24
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Уважаемые Юристы!Стаж работы в организации 13 лет.Бухгалтер.В связи с производственной необходимостью за весь срок работы отпуск предоставлялся 4 раза.До пенсии осталось 2 года.Скопился неотгуленный отпуск за несколько лет продолжительностью 128 дней.В связи с ухудшением здоровья(астма),при обращении о предосавлении отпуска ,в связи с лечением, мне было отказано,и предложено уволиться по собственному желанию.В Коллективном трудовом договоре есть пункт,который гласит о том,что ...не имеют права уволить работника предпенсионного возраста,если до выхода на пенсию осталось менее 3-х лет.В связи с ухудшением здоровья вынудженна была написать заявление на увольнение по собсвенному желанию.За неотгуленный отпуск в 128 дней начислили компенсацию.Прошу Вас разъяснить,в связи с вышеизложенным:могу ли я восстановиться на работе?если ДА,то куда мне обратиться за помощью в решении данного вопроса?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.02.2012, 00:12 | #72 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях