Старый 13.03.2015, 12:40   #1
RubiLnick
Пользователь
 
Аватар для RubiLnick
 
Регистрация: 10.01.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Обязательство студента передавать исключительное право на РИД в институт

Добрый день, уважаемые коллеги-юристы.
Я являюсь представителем научно-исследовательского института, в котором обучаются студенты. Некоторые из этих студентов начинают работать в лабораториях, просто договорившись с профессорами, то есть без формальных оснований. Однако научная деятельность подразумевает создание РИД, возможность лицензирования которых сильно зависит от того, кто правообладатели. Каким образом обязать студента передавать исключительное право на РИД в институт, если студент создал РИД при использовании оборудования института? Лично у меня есть четыре варианта, каждый из которых обладает своими преимуществами и недостатками:
1. Временный трудовой договор. Но это способ не автоматический, и нужно будет периодически вылавливать студентов и выяснять, кто из них работает в лабораториях института. К тому же, трудовой договор подразумевает вознаграждение в виде заработной платы, что не всегда возможно.
2. Договор аренды оборудования, в качестве вознаграждения в котором фигурирует исключительное право на РИД. Недостаток - необходимость четко прописывать, что это за оборудование, вписывать конкретные инв.номера и т.д.
3. Договор ГПХ. Необходимость четко описывать ожидаемый результат.
4. Договор НИР. Тоже подразумевает результат. Хотя там, наверно, можно указать область, ибо студенты с самого начала учатся на определенных факультетах, т.е. с конкретной направленностью тематики.

А что вы посоветуете?
Желательно, чтобы "подписал и забыл на всю жизнь", без необходимости что-то платить, подписывать акты, приложения, а уж тем более собирать инвентарные номера.
Заранее благодарю!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе