Ответить

 

Опции темы
Старый 23.07.2014, 18:23   #1
tol
Пользователь
 
Аватар для tol
 
Регистрация: 08.11.2007
Сообщений: 30
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Последний рабочий день при увольнении.

Должен ли работник в последний день при увольнении по собственному желанию отработать все 8 часов (при восьмичасовом рабочем дне)или он может просто прийти за трудовой, расписаться в приказе и "до свидания"?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2014, 19:59   #2
Katerina015
Пользователь
 
Аватар для Katerina015
 
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 194
Благодарности: 115
Поблагодарили 28 раз(а) в 28 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Должен.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2014, 22:44   #3
egorca1
Пользователь
 
Аватар для egorca1
 
Регистрация: 09.12.2010
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Озерск(Челябинская обл.)
Сообщений: 260
Благодарности: 19
Поблагодарили 52 раз(а) в 50 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вообще порядок увольнения должен быть прописан в ПВТР предприятия. Есть случаи, что работник должен подписать обходной лист, сдать спецодежду, сдать пропуск и т.д. и т.п. Эти действия должны включаться в рабочее время работника.

Трудовую книжку, как правило, работники получают не по месту работы, а в отделе кадров во внерабочее время.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2014, 10:15   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от egorca1 Посмотреть сообщение
работник должен подписать обходной лист,
Трудовым кодексом сие мероприятие НЕ предусмотрено, и является незаконным
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2014, 12:07   #5
egorca1
Пользователь
 
Аватар для egorca1
 
Регистрация: 09.12.2010
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Озерск(Челябинская обл.)
Сообщений: 260
Благодарности: 19
Поблагодарили 52 раз(а) в 50 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Трудовым кодексом сие мероприятие НЕ предусмотрено, и является незаконным
НЕ Согласен. Где в ТК написано, что запрещается, по соглашению сторон, невыполнение работником трудовой функции в последний рабочий день перед увольнением. Однако в ст. 91 конкретно (хотя не так конкретно, как хотелось бы) сказано, что к рабочему времени относятся и иные периоды...(далее по тексту статьи). У меня данный период прописан в ПВТР предприятия и не подпадает под ухудшение положение работника, т.к. в этот день ему проставляется смена, а вот на следующий день отбирается пропуск и закрывается вход на предприятие и вообще в город и из города, до оформления нового пропуска. Предприятие режимное, да и город тоже, хотя это не имеет никакого значения. Если в ПВТР предприятия будет написано, что за каждый пук в рабочее время работник будет получать 10 руб премии, то это никак не противоречит ТК.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2014, 13:27   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

egorca1, не сравнивайте улучшение положения работника в сравнении с ТК и возложением на него же обязанностей, НЕ предусмотренных им же. Покажите мне в ТК, где написано, что при увольнении работник должен во внерабочее время (а даже если и в рабочее) обходной подписывать...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2014, 14:28   #7
egorca1
Пользователь
 
Аватар для egorca1
 
Регистрация: 09.12.2010
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Озерск(Челябинская обл.)
Сообщений: 260
Благодарности: 19
Поблагодарили 52 раз(а) в 50 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Основной принцип нашего законодательства - "что не запрещено, то разрешено". Тем более, что это обусловлено требованиями ЛНА предприятия и Инструкциями по режиму.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2014, 14:37   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от egorca1 Посмотреть сообщение
Основной принцип нашего законодательства - "что не запрещено, то разрешено". Тем более, что это обусловлено требованиями ЛНА предприятия
Вы это в суде с ГИТ скажите
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2014, 17:44   #9
egorca1
Пользователь
 
Аватар для egorca1
 
Регистрация: 09.12.2010
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Озерск(Челябинская обл.)
Сообщений: 260
Благодарности: 19
Поблагодарили 52 раз(а) в 50 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Вы это в суде с ГИТ скажите
Да легко)))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2014, 17:46   #10
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от egorca1 Посмотреть сообщение
легко
также легко они Вас не поймут
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе