[fiveplums]

Добрый день. Ситуация следующая.
Работаю по трудовому договору. В данный момент на предприятии введена процедура наблюдения. Задержка по зарплате перед работающими сотрудниками порядка 3-х месяцев. Когда поступают деньги на р/сч, по указанию руководства зп выплачивается только тем, кто в данный момент работает на предприятии, уволившимся выплаты не производятся уже полгода.

Вопрос: Хочу уволится, но боюсь что мне как уволившейся ничего вообще не заплатят. Какие есть возможности воздействия получить полный расчет при увольнении?

[Алексей Добров]

Требования о выплате выходных пособий включаются арбитражным управляющим в реестр требований кредиторов без определения арбитражного суда, т.е. в упрощенном порядке. Все разногласия связанные с размером выплат рассматривается арбитражным судом в рамках дела о банкротстве. далее все зависит от финансового состояния предприятия и его дальнейшей судьбы. Если по результатам наблюдения признают банкротом, кредиторы по выплате выходных пособий - это кредиторы второй очереди. Единственная реальная возможность воздействия при несогласии с размером выплат - это арбитражный суд.