[Cnezhanna5]

Доброго времени суток!
Подскажите, ПРЕКРАЩЕНА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА (ген.директор-единствен. учредитель). в трудовой какая должна быть запись?
1. уволен в связи с прекращением деятельности ЮЛ.(в основании может быть решение единственного участника или приказ об увольнении? (или всё вместе))
2. уволен по собственному желанию по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Следующий столбик: Решение №.... от ".."______2009г
Заранее спасибо за внимание.

[Доброжелательница]

Сообщение от Cnezhanna5

ПРЕКРАЩЕНА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

нет такой формулировки в ТК РФ. Есть только ликвидация организации.

Сообщение от Cnezhanna5

в трудовой какая должна быть запись?

Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием должен быть приказ о расторжении тр.договора. А вот основанием издания приказа - решение единственного участника о ликвидации организации.