Старый 19.11.2010, 12:51   #1
o150386
Пользователь
 
Аватар для o150386
 
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте! ПОмогите пожалуйста.
На нашу организацию завели сводное исполниельное производство на заработную плату и по другим хоз.договорам. Постановления об обращении взыскания на денежные средства были адресованы на 2 наших расчетных счета (в 2 разных банка). В 1 банке были частично списаны деньги на зарплату, и во 2 банке частично. В сумме этих денег хватило на полное погашение долга по зарплате.
На мой взгляд пристав должен отозвать из банков документы на взыскание денег на зарплату, т.к. она полностью погашена.
Но он говорит о том, что у него сводное исполнительное производство и пока не погасится вся сумма по делу (в том числе и по хоз. договорам) ничего он отзывать не будет.
Но ведь это же в корне неправильно. А вдруг у нас сейчас появятся долги перед налоговой, которая идет после зарплаты, и что же будет получаться: деньги будут уходить якобы на погашение зарплаты, фактически они будут гасить 4 очередь (хоздоговора), а реальная 3 очередь (налоги) будет в пролете.
По-моему этот пристав действует неправильно.Прокомментируйте пожалуйста!!!!!!!! Очень нужна ваша помощь
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.11.2010, 10:58   #2
Северянин-ipristav
Модератор ФССП
 
Аватар для Северянин-ipristav
 
Регистрация: 01.12.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2,153
Благодарности: 7
Поблагодарили 607 раз(а) в 568 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если у пристава имеются исполнительные документы и возбуждены исполнительные производства, то пристав прав. Выплата з/п и иных платежей не связанных с исполнительным производством обязанность работодателя, а не пристава, есть такая судебная практика.
__________________
Нас не накроют флагом военным
Не прозвенит над нами салют,
Разве что в небе, вечном, нетленном
Ангелы Божьи нас отпоют.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе