02.07.2014, 13:26 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 26.06.2014
Адрес: Россия / Хабаровский край / Амурск
Сообщений: 7
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
два разных приказа о приеме на работу
Здравствуйте. ситуация такая, когда я устраивался на работу то подписал приказ о приеме меня на работу временно пока определенный товарищ отсутствует,но когда прошло 5 месяцев я пришел в отдел кадров и мне выдали новый приказ и договор о приеме меня на работу на постоянной основе НО!они выдали мне оригинал приказа и два экз. трудового договора, то есть выдали все не оставив себе ничего. сейчас меня вызвали в отдел кадров и дают подписать старый приказ где указано что я работаю временно и на основании того что появился человек который отсутствовал 7 месяцев расторгают со мной трудовой договор. на всех документах стоит одна и та же дата о приеме меня на работу, то есть они имеют 2 приказа о приеме меня на работу где в одном говорится что я устроен временно а в другом что постоянно и все датировано одни днем.
какой приказ является действительным? |
В Минюст Цитата Спасибо |
02.07.2014, 17:24 | #2 | ||
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Вы-то сами что хотите в данной ситуации? Остаться на работе? Оспаривайте увольнение тогда.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
02.07.2014, 23:14 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 26.06.2014
Адрес: Россия / Хабаровский край / Амурск
Сообщений: 7
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
у меня конфликт с начальством вот они и подделали часть моих подписей чтоб меня убрать с работы( а в кадры ходил я сам и они по огшибке мне отдали новый договор и новый приказ)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.07.2014, 23:22 | #4 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
dimasazan, так что Вы от нас-то хотите услышать? Какой хотите результат видеть в Ваших взаимоотношениях с Работодателем?
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
02.07.2014, 23:31 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 26.06.2014
Адрес: Россия / Хабаровский край / Амурск
Сообщений: 7
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
я хочу узнать какой из трудовых договоров является верным
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.07.2014, 23:44 | #6 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ну так соберите все документы и идите к юристу в реале, с подробным рассказом о Ваших трудовых отношениях с РД. Или обратитесь за платной услугой на сайте, договорившись с юристом о предоставлении сканов документов. Заочно, не видя документов, невозможно определить, есть ли возможность доказать, что тот договор, который Вы считаете ,является с точки зрения закона заключенным и действующим.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях