Старый 27.04.2014, 13:31   #1
Елена Бруль
Пользователь
 
Аватар для Елена Бруль
 
Регистрация: 08.01.2012
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Вологда
Сообщений: 16
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию статья 4 ФЗ "О занятости населения"

Очень прошу разъяснить как применяется статья 4 ФЗ №О занятости населения" - подходящая и неподходящая работа.
Согласно указанной статье (пункту 3) для некоторых категорий граждан, в частности длительно неработающих, подходящей является оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (т.е. практически любая работа, предложенная ЦЗ населения).
Но пункт 4 устанавливает условия при которых работа не может считаться подходящей (перемена места жительства, условия труда, средний заработок). Относится ли эти условия и к вышеуказанной категории граждан (пункт 3) - длительно неработающим? Служба занятости утверждает, что нет. Получается, что длительно неработающим может быть предложена работа с нарушениями условий труда, связанная с переездом и любой заработной платой и она будет являться подходящей. Я с этим не согласна. Хочу узнать мнения юристов
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.04.2014, 23:07   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Очевидно, что сформулированные в п. 4 ст. 4 Закона о занятости условия, при наличии которых работа не может считаться подходящей, должны учитываться при подборе подходящей работы любым категориям граждан, в том числе при подборе подходящей работы гражданам, перечисленным в п. 3 ст. 4 Закона, т.е. гражданам, для которых любая оплачиваемая работа считается подходящей. В противном случае это приведет к нарушению норм трудового законодательства.
Статья: Серегина Л.В.Понятие подходящей работы по законодательству о занятости
("Трудовое право", 2006, N 3)
Однако, доказывать это придется в судебном порядке, раз
Цитата:
Сообщение от Елена Бруль Посмотреть сообщение
Служба занятости утверждает, что нет.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.06.2014, 10:59   #3
Елена Бруль
Пользователь
 
Аватар для Елена Бруль
 
Регистрация: 08.01.2012
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Вологда
Сообщений: 16
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

не подскажите? согласно пункту 4 статьи 4 "О занятости населения" подходящей не может считаться работа если предполагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если служба занятости предлагают работу на неполный рабочий день с заработком ниже среднего по последнему месту работы, но если посчитать на 8 часовой рабочий день, то выше - соответственно и эту работу считают подходящей. Правомерно ли это? Ведь 8 часовой рабочий день никто не предлагал и по факту заработок будет крошечным, человек может желать продолжить поиски работы. По факту же предлагаемый заработок ниже.

Последний раз редактировалось Елена Бруль; 04.06.2014 в 11:05..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.06.2014, 20:53   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Елена Бруль, Если Ваш среднемесячный заработок за последние три месяца по последнему месту работы превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Вашем субъекте РФ, то подходящей будет считаться работа, на которой Вам будут платить не меньше такого минимума. ИМХО, заработок - то, что Вам начислят за отработанное время, пусть даже и неполное.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе