Ответить

 

Опции темы
Старый 10.02.2020, 14:01   #1
wurth2006
Пользователь
 
Аватар для wurth2006
 
Регистрация: 27.05.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 26
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Выплаты в день увольнения или согласно договора подряда?!

Был составлен договор подряда с 03.12.19 по 28.02.20., я решил его прекратить 05.02.20 о чём уведомил закзачика! Он принял моё предложение, мне вернули трудовую, я расписался за её получение. Составили акт выполненных работ, прописали там сумму, которая должна быть выплачена до 15.02.20. Вопрос: расчёт окончательный должен быть в день увольнения (то есть когда вернули трудовую (05.02.20), - хотя в ней не делали никаких записей, я в ведомости ихней расписался и указал число, что трудовую получил) ? Или дату выплаты регулирует договор и акт ?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе