[Sieg]

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
У меня возник вопрос по моей деятельности по основному договору и внутреннему совместительству. Фабула такая: основная работа в должности воспитателя в школе интернате, режим работы - сменный график 3/3, рабочий день - с 12.00 до 21.00 (час обед), ставка. Работа по внутреннему совместительству в должности младшего воспитателя, режим - сменный график 3/3, рабочий день с 21.00 до 9.00, 0,5 ставки. В реалии - 3-е суток работаю, 3-е отдыхаю. В таком режиме получается, что в месяц рабочее время составляет 360 часов. 3 часа в каждые из рабочих суток ( с 9.00 до 12.00) я "дарю" работодателю (кадровик сказала, что в это время дети в школе и мы якобы отдыхаем, хотя задачи на это время нарезаны по контролю детей на переменах). Полагаю, что работа по внутреннему совместительству не должна превышать 20 часов в неделю. Хотелось бы услышать квалифицированное мнение по соблюдению работодателем трудового законодательства.