[tanyatetyorkina]

Здравствуйте! У меня такая ситуация. В январе я устроилась работать в кадровое агентство с обучением на должность стажера. Было заключено два договора: трудовой и ученический. В июле у нас был экзамен на должность младшего консультанта. 18 июля вечером нам сообщили, что мы все успешно его прошли. Во вторник следующей недели мне сообщают, что на рынке сейчас кризис и со мной не готовы продлить договор (начальница). 28 июля меня посредством унижений провоцируют написать заявление на увольнение по собственному желанию одним днем (в этом случае был директор по персоналу). Мне сказали, что я была худшим стажером, не выполняла поручений, пила кофе и ничего не делала. Мои возражения никто слушать не стал. Просто довели до слез и выбросили на улицу. У меня двое детей (4 и 6 лет), по одному из них я мать-одиночка. Могу ли я сейчас что-то сделать? Не хочу оставлять это вот так, зная что в будущем такая ситуация может с кем-нибудь повториться. Восстанавливаться там не хочу ибо "съедят", но хотела бы получить компенсацию. Кстати, на август у меня был запланирован отпуск, о чем была устная договоренность, таким образом, работать я смогу начать только в сентябре.
И еще один момент, приказа о переводе с должности стажера на должность младшего консультанта так и не было. Они его специально не выпускают, так как там зарплата вырастает в 2 раза.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от tanyatetyorkina

Могу ли я сейчас что-то сделать?

смотря что Вы хотите, с учетом

Сообщение от tanyatetyorkina

Восстанавливаться там не хочу

а компенсаций, кроме компенсации неиспользованного отпуска, при увольнении по собственному законом не предусмотрено

Сообщение от tanyatetyorkina

запланирован отпуск,

какой отпуск у уволенного?

[egorca1]

Сообщение от tanyatetyorkina

Было заключено два договора: трудовой и ученический. В июле у нас был экзамен на должность младшего консультанта. 18 июля вечером нам сообщили, что мы все успешно его прошли.

Не пугаю, но предупреждаю, что, при написании заявления "по собственному", работодатель вправе затребовать сумму потраченную за вас на обучение.
Чего вы боитесь? Нервов и унижений? Валокордин и валерьянку вам в помощь. Ни за что не подписывайте "по собственному". Пусть доказывают, что вы худший. Это не причина для увольнения ни по каким статьям со стороны работодателя. Обучение прошли, экзамен сдан, квалификация получена. Напомните работодателю письменно об обязанности предоставить Вам должность, либо мотивированный отказ в письменном виде. Вот тогда уже и будем разбираться.