Старый 07.05.2012, 16:54   #1
1234dana
Пользователь
 
Аватар для 1234dana
 
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: Россия / Липецкая обл.
Сообщений: 112
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Lightbulb Неполный рабочий день

Всем добрый день!
На основании "состряпанного" приказа работодателя должник работал в течение 2-х мес. неполный рабочий день, соответственно з/п в мес. - 2400 руб., что в два раза менее, чем отражено в трудовом договоре и МРОТа.
Я могу ошибаться, но за 1-ю половину дня (4 часа) у должника есть заработок, за 2-ю (4 часа) - нет.

Как Вы думаете, возможно ли применить СЗП по РФ за неотработанные часы?

P.S. Очевидно, что дело не в "производственной необходимости", а в размере удержанных с бедного должника алиментов (500 руб. ребенку за глаза! )
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 06:27   #2
aparch86
Сотрудник ФССП
 
Аватар для aparch86
 
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130 раз(а) в 1,094 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Как Вы думаете, возможно ли применить СЗП по РФ за неотработанные часы?
Однозначно нет. В этой ситуации взыскателю можно посоветовать обратиться в суд с заявлением о взыскании с должника твердой денежной суммы. Например 5000 т.р. ежемесячно.
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 10:33   #3
1234dana
Пользователь
 
Аватар для 1234dana
 
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: Россия / Липецкая обл.
Сообщений: 112
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от aparch86 Посмотреть сообщение
Однозначно нет. В этой ситуации взыскателю можно посоветовать обратиться в суд с заявлением о взыскании с должника твердой денежной суммы. Например 5000 т.р. ежемесячно.
В случае, если проверкой Инспекцией по труду будут установлены нарушения допущенные работодателем при переводе работника на неполный рабочий день (напоминаю: приказ состряпан и более ничего нет), повлияет ли это на ситуацию?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 12:08   #4
aparch86
Сотрудник ФССП
 
Аватар для aparch86
 
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130 раз(а) в 1,094 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Попробуйте кто знает. ИМХО это бесперспективняк.
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 13:20   #5
1234dana
Пользователь
 
Аватар для 1234dana
 
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: Россия / Липецкая обл.
Сообщений: 112
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от aparch86 Посмотреть сообщение
Попробуйте кто знает. ИМХО это бесперспективняк.
Попробую через суд (типичный случай с липовыми справками). История продолжается с новыми красками...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.01.2014, 20:19   #6
OlikS
Пользователь
 
Аватар для OlikS
 
Регистрация: 12.08.2010
Сообщений: 12
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от aparch86 Посмотреть сообщение
Однозначно нет. В этой ситуации взыскателю можно посоветовать обратиться в суд с заявлением о взыскании с должника твердой денежной суммы. Например 5000 т.р. ежемесячно.
Хочу спросить вашего мнения насчет вот этого судебного решения - http://xn--90afdbaav0bd1afy6eub5d.xn...r/case/6312430.

"При этом судебным приставом исполнителем было обоснованно учтено, что на основании решения №2 от 31.01.11г. заявителю был установлен неполный рабочий день и заработная плата в размере 0,25 ставки, что подразумевало применение судебным приставом-исполнителем при расчете задолженности 0,75 ставки исходя из размера средней заработной платы в РФ."

меня тоже интересует как в этом случае рассчитывать алименты.
Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.01.2014, 09:45   #7
неновый работник
Сотрудник ФССП
 
Аватар для неновый работник
 
Регистрация: 08.10.2013
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2,641
Благодарности: 4
Поблагодарили 755 раз(а) в 735 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OlikS Посмотреть сообщение
Хочу спросить вашего мнения насчет вот этого судебного решения
Справедливое решение.

Цитата:
Сообщение от OlikS Посмотреть сообщение
при расчете задолженности 0,75 ставки исходя из размера средней заработной платы в РФ
Умный СПИ, все правильно сделал, а главное суд его поддержал, но ситуация очень спорная... Задолженность рассчитана, скажем так, по справедливости, а не по закону.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.01.2014, 21:29   #8
aparch86
Сотрудник ФССП
 
Аватар для aparch86
 
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130 раз(а) в 1,094 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

согласен полностью с неновым работником! ИМХО уникальное решение, даже больше чем уверен что другие судьи на это вряд ли пойдут, хотя по справедливости оно действительно правильное....но.... противоречит закону...
Думаю что здесь как раз недоработка законодателя.
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе