Старый 10.04.2018, 12:51   #1
xaswd
Пользователь
 
Аватар для xaswd
 
Регистрация: 22.03.2018
Адрес: Россия / Карачаево-Черкесская Республика / Черкесск
Сообщений: 15
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию условие колдоговора

доброго времени суток. подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос: руководитель ооо хочет внести условие в колдоговор условие, согласно которому предприятие компенсирует своим (кто вышел на пенсию с предприятия) пенсионерам 50 стоимости санаторной путевки. желание, безусловно, достойно похвалы. Меня только смущает то, что колдоговор - соглашение между работником и работодателем. В этой связи будет ли включение в колдоговор нарушением законодательства? Если нет, то как можно корректно сформулировать такое условие?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.04.2018, 13:00   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Не считаю это нарушением, другой вопрос - что норма будет действовать только с момента вступления в силу новой версии колдоговора
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.04.2018, 13:05   #3
xaswd
Пользователь
 
Аватар для xaswd
 
Регистрация: 22.03.2018
Адрес: Россия / Карачаево-Черкесская Республика / Черкесск
Сообщений: 15
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

я полностью разделяю ваше мнение, поскольку это условие предоставляет дополнительные бонусы.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.04.2018, 17:24   #4
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

xaswd, коллективный договор заключается между работниками и работодателем в лице их представителей(ст. 40 ТК РФ) Согласно ст. 44 ТК РФ изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.
Работодатель не может в одностороннем порядке менять условия коллективного договора. Если есть желание поместить такое условие именно в коллективный договор, а не в какой-либо локальный акт, то нужно это делать в соответствии с названными правовыми нормами.
__________________
Юридические услуги в сфере трудового права, участие в трудовых спорах в суде - https://www.msslegal.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.04.2018, 06:32   #5
xaswd
Пользователь
 
Аватар для xaswd
 
Регистрация: 22.03.2018
Адрес: Россия / Карачаево-Черкесская Республика / Черкесск
Сообщений: 15
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

профсоюз не против)
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе